AI影響就業不可忽視：3個你絕不能忽略的英文關鍵趨勢與應對策略 [3 Essential English Trends & Strategies for AI’s Impact on Employment]

隨著AI技術快速發展，AI影響就業已成全球熱議話題，帶來前所未有的人力市場變革與職業能力需求。本文將剖析全球最新第三方數據，詳述三大不可忽略的英文關鍵趨勢——包含「職位暴露度」、「技能升級」、「混合職位」——以及實戰應對策略，協助你從個人與企業角度，主動因應AI浪潮的衝擊。提早掌握AI與英文雙技能，不僅能站穩職場，更能主導就業未來！

全球AI影響就業的現狀與挑戰

AI正快速重塑勞動力市場

隨著生成式AI（Generative AI）以及大型語言模型（LLM）如ChatGPT進入各大產業，就業市場的轉變速度遠超預期。高盛統計顯示，到2030年前，全球高達3億個工作可能被AI取代或重塑，約佔總就業人口的9%。而在先進經濟體，這一占比更高達60%。

• 美國47%現有就業類型於10年內面臨AI威脅
• 高學歷、高工資族群反而更容易被AI重塑工作內容
• 成長最快的職業同樣來自AI與資料科學領域

進一步了解 AI影響就業 趨勢。

勞動市場異動關鍵數據

關鍵數據	公司名稱/來源	年份
預計3億職位遭AI「改寫」	Goldman Sachs	2023
製造業2,000萬職位自動化	PatentPC	2030
14%員工需轉職	McKinsey	2030
30%美企已以ChatGPT取代人力	ResumeTemplates	2024
高學歷群組27%工作被AI取代易發生	Pew Research	2023

3個英文關鍵趨勢：解密AI影響就業的最新局勢

關鍵趨勢一——Exposure（「暴露」於AI的職務大增）

什麼是工作「暴露」於AI？

「暴露於AI」指工作中有多少任務可被AI或自動化取代/協作完成。PwC《AI Jobs Barometer》顯示，美歐超過65%的職位某種程度暴露於AI衝擊，像是數據處理、行政、客服等領域，AI高效完成逾50%日常任務。

哪些職業最易「暴露」？

工作暴露度	範例職業	平均薪資（時薪, USD）
高暴露	行政助理、資料輸入、法律事務	$33
中度暴露	科技研發、金融分析、客服	$28
低暴露	看護、建築、現場維修	$20

高收入與「白領」職位暴露於AI比例反而更高！

英文職場Exposure風險舉例

如英語系企業的內容撰寫、行銷企劃、法務審閱，大量採用AI輔助。數據顯示，英文內容創作者有近50%工作被AI分擔或取代。

關鍵趨勢二——Upskilling（技能升級與再培訓爆發）

「Up/re-skilling」成英語關鍵字

AI浪潮令人才技能組合被重新洗牌。WEF《The Future of Jobs Report 2023》稱，到2027年全球有1.2億員工需接受AI再培訓。英文領域出現的「upskilling」、「reskilling」成為現今職場關鍵詞。

技能升級方法	英文關鍵詞	適用範圍
Prompt Engineering	AI提示設計、模型對話	內容行銷、編輯、教學
Data Literacy	數據素養	管理層、分析專員
AI Literacy	AI基礎知識	全體員工
Critical Thinking	批判性思維	決策、分析層

英文職場技能升級的迫切性

具備AI技能員工工資溢價較高達56%（PwC 2025），企業優先錄用能與AI工具協作者。

應對AI浪潮三大個人行動策略

1. 主動學AI技能（如prompt engineering, ML basics, data analysis）
2. 提升英文資訊素養，活用多元AI平台
3. 取得AI英文國際證照（Coursera, edX, Udemy皆有）

關鍵趨勢三——Adaptability & Hybrid Roles（適應力與混合型職位崛起）

AI衝擊推升「混合職能」職位

2025年以降，企業招聘趨勢轉向Hybrid Roles（混合職能），強調跨領域、跨語言跨數位。PwC調查指出，高度AI滲透產業Hybrid職缺，年薪及職位增速是傳統職位2-3倍。

企業英文職場招聘新指標

招聘技能	英文要求例	招聘說明
AI tool proficiency	Experience with [AI tool]	“Proficiency in ChatGPT/OpenAI API”
Communication	Cross-team, Multilingual	“Strong communication in English required”
Data analysis	Data-driven decision-making	“Ability to interpret data, English reporting”

「英文閱讀寫作能力」加「AI經驗」成主流職缺必備條件。

應對混合型職位的調整要點

• 強化英文專業檢索與溝通力
• 學習「AI人機協作流程」：英文prompt制定、AI內容審查
• 追蹤國際AI技術&法規新詞

應對策略：企業與個人必備行動指南

企業AI就業衝擊對策

1. 加速內部英文AI素養訓練：84%全球企業已啟動培訓，若未跟進將遭淘汰。
2. 推動AI人機協作人資政策：非單純裁員，而是導入AI + 人才協作。
3. 跨語言跨部門技能計畫：同步強化英文與AI技能確保轉型成功。

個人自我升級四大建議

行動	建議內容	英文關鍵詞
英文AI履歷	展現AI工具/數據分析經驗	AI skills on resume
參加國際AI英文論壇	趨勢脈絡與人脈網絡建立	AI conference, networking
免費AI英文課程	Google/Microsoft公開小課程	Free Online AI course
AI倫理意識	掌握國際規範與AI風險防範	AI ethics, risk management

提醒：多數企業對外招募，已將AI思維及英文能力納為基本門檻。

AI影響就業的未來發展與社會觀察

工作消失與新工作誕生並存

世界經濟論壇預測，2030年新創職缺與淘汰職缺數大致持平，但熟AI、懂英文的人才將成贏家。如AI Prompt Engineer、Data Analyst等全新職種備受爭搶。

AI就業衝擊下的心理壓力與因應

Pew Research指美國52%勞工對AI未來感擔憂，18-24歲僅52%年輕人特別不安。主動自我成長、提升英文&AI素養，有助減緩職涯焦慮感。

AI革命已經到來，主動駕馭英文與AI雙技能，才是立足新職場、主導未來的分水嶺。現在就行動，迎接下世代數位職涯浪潮！