實習與就業平台避雷攻略：5大錯誤用法讓你的英文求職之路卡關 [Internship and Job Platform Pitfall Guide: 5 Major Mistakes Blocking Your English Job Hunt]

隨著全球職場趨勢國際化，台灣年輕人越來越仰賴「實習與就業平台」投遞英文履歷、應徵海外與外商職缺。然而，錯誤履歷語法、濫用Cover Letter範本、關鍵字錯失、冗長自介與回覆失禮等常見問題，正是讓求職者卡關的主因。本文透過平台顧問與HR建議，解析五大錯誤與避免對策，教你如何運用平台資源，有效提升英文求職成功率！

英文求職常見錯誤總覽

現今主流的實習與就業平台，包括LinkedIn、CakeResume、104外語版、Glints等，已成為台灣人才尋求海外職涯的主要入口。根據求職指標研究，求職者在英文履歷、Cover Letter、甚至面試過程中最常見的問題，往往不是背景與實力的不足，而是在基本觀念與操作細節未被注意。

錯誤類型	發生比例	典型狀況
履歷語法錯誤	55%	文法、拼字、格式失誤
Cover Letter複製貼上	42%	套版/內容不客製化
關鍵字不符職缺	38%	內容泛泛，缺乏匹配
自我介紹過度冗長	29%	無重點、無亮點
面試溝通表達失誤	25%	用語不當、口音不自信

英文求職5大錯誤用法全解析

1. 無視履歷格式與語法錯誤

專業履歷的第一步，就是「沒有語法錯誤」。觀察眾多「實習與就業平台」輔導案例，超過一半的求職者履歷出現拼字、文法或格式錯誤，往往第一輪就被AI機器人篩掉。尤其在國際企業，英文履歷的「語法正確」、「簡潔明快」是最基本要求。

• 常見錯誤：
  • 主詞、時態混亂（如：I have manage project）
  • 拼字錯誤（如：managment → management）
  • 行距混亂、未對齊，閱讀性差
• 避雷建議： 使用專業履歷編輯工具（如CakeResume、Canva或Word Resume範本），完稿後用Grammarly等AI檢查語法拼字，再請英語專業者審稿。

2. Cover Letter 套版濫用，無法突出個人特色

許多初學者只懂「Cover Letter要附上」，但卻直接複製貼上網路範本。這會讓履歷如同流水帳，難以展現個人價值。據LinkedIn全球職涯報告，87%招聘人最在意求職信是否根據該公司、職缺內容量身訂做。

• 常見套版內容：
  • 模糊不清的開場（如：I am writing to apply for the job you posted online…）
  • 無任何個人動機與專屬經驗
  • 未提及公司/職位相關能力
• 避雷建議： 每封Cover Letter需根據職缺job description（JD），「主動解析」自身如何契合職務需求，並提出具體例子如專案經驗或技術能力。

3. 錯用或忽略關鍵字，導致AI機器人刷掉

現今「實習與就業平台」普遍採用AI自動篩選，若履歷關鍵能力、專業術語與職缺描述不匹配，就很容易被自動移除（根據Jobscan數據，超過70%履歷先過AI初篩）。

• 常見錯誤：
  • 履歷描述未出現 JD 要求關鍵字（如HTML, UX research, supply chain）
  • 未根據不同行業/地區標準調整詞彙
  • 技能羅列過雜無重點
• 避雷建議： 反覆比對職缺JD內容，在履歷與Cover Letter「自然植入」相關關鍵字，僅需3-5個最重要技能即可。避免無關詞語堆砌。

應對錯誤用法的實戰技巧與平台活用

4. 自我介紹空泛冗長，錯失亮點呈現機會

許多求職者自我介紹或Summary一寫就是10行以上，導致重點模糊。國際人資直言：「只看前3行有無亮點。」

正確撰寫自我介紹（Summary）的結構：

元素	建議字數	範例
背景	1句	Business graduate with 2-year internship in fintech
亮點能力	1-2句	Specializing in Python & data analytics; led a team to launch MVP within 4 months
求職動機/目標	1句	Seeking to utilize technical and teamwork skills in an international project team

避雷建議： 濃縮至3-5行，聚焦學經歷背景、2項最突出專業技能，並針對該職缺寫出職涯動機。

5. 面試及平台訊息溝通不當，敗壞第一印象

「實習與就業平台」內部邀約或國外面試流程，強調禮貌、溝通自信與專業用語。卻有不少人用語口語（如：“Hey!”）、未確認收件人即可寄送，甚至「直接用中文」回覆，造成極差觀感。

• 收到平台訊息未回覆/用詞過於隨意
• 約面試時對時區、格式、細節未查清即回信
• 留言訊息模式混亂，亂用Emoji或語助詞（YOLO、IRL等）

避雷建議： 面試信件/平台訊息須以商務英文書寫，不用縮寫與俚語，確認時區、稱謂、結尾禮貌。可自製多國時區對照表協調面試。

進階攻略：英文求職全流程平台應用重點

履歷優化功能善用

多平台已提供AI Resume Scanner（如CakeResume、LinkedIn ATS Check），自動提示關鍵字、文法和技能匹配度。注意：「履歷標籤」需根據申請職缺適度調整，不要全數勾選無關技能。

英文Cover Letter、推薦信範本挑選

切勿僅依官網提供的範本填寫。建議比對同職類英文範例，根據個人資歷及專案調整內容，文末清楚附上聯絡方式。

學習與證照欄位補強

多數國際企業重視多元證照與學習歷程。舉例TOEIC、IELTS分數，或專業課程（如Coursera、HarvardX證書），有助提升簡歷可信度。

履歷加分欄位範例表：

項目	建議內容
語言能力	TOEIC 930, IELTS 7.5, Fluent in Mandarin & English
國際競賽	2023 Google Solution Challenge, Top 10 Finalist
課程證照	HarvardX Data Science Certificate
海外經驗	2022 Internship @ US Tech Startup

注意事項與關鍵提醒

• 謹記每份應徵文件皆需針對職缺調整，不可一稿多投。
• 英文履歷與Cover Letter結構需符合國際標準，先自我審查再請專業人士檢查。
• 面試或平台訊息回覆需禮貌、迅速、不用過多俚語。
• 各家實習與就業平台所重視的產業、技能與格式略有差異，須留意區域特性。
• 名字翻譯、日期、地址等細節，貫徹英文履歷國際慣例。

透過上述避雷攻略與細節提醒，善用「實習與就業平台」資源，求職者將能有效避免常見錯誤，提高英文應徵成功率。掌握細節、適度展現自信與專業，才能讓你在全球職場輕鬆闖關！