大學生打工懶人包：高薪職缺＋合約注意事項｜5個你不可不知的英文合約地雷 [College Student Part-Time Job Guide: High-Paid Jobs & Contract Essentials｜5 Must-Know English Contract Traps]

大學生打工懶人包整合了熱門高薪職缺盤點、打工 合約權益 解析以及你不可不知的 5大英文合約地雷。本報導幫助你避開常見陷阱，了解勞健保、工時與薪資要點，並提供實用 自保心法 ，讓你安心賺錢、保障權益。

高薪大學生打工職缺盤點

熱門高薪職缺一覽表

職缺類型	平均時薪(2024年)	工作特色	錄取條件
家教（含英語）	$500～$1000	彈性工時、薪資高	英語/數理專長
語言補習班助教	$250～$700	英文溝通、實務教學經驗	英語檢定成績
餐飲外場/咖啡廳	$183～$220	輪班彈性、工時穩定	口語表達清楚
活動臨時人員	$200～$350	日薪制、短期快速賺	活潑外向
企業工讀/實習	$200～$300	名企學習、履歷加分	在校成績/面試
外商櫃台/客服	$250～$400	英文溝通、輪值班制	英語溝通力
計時家政打掃	$200～$400	短時高薪、按件計費	細心踏實

現今大學生工讀，高學歷、雙語力仍是高薪保證。 擁有專業證照（如TOEIC、TOEFL、MOS辦公室軟體等）與流利英文，不僅有更多選擇、同時更能談到優於基本時薪的薪資。而對英文兼職，不只是英文家教，國際品牌零售、跨國客服、外語活動協助等都成為搶手選項。

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兼職英文工作注意事項

進入外商、國際企業打工，英文合約成標配！ 但有些內容藏有陷阱。例如：「薪資結算週期曖昧」、「假日班排班模糊」、「試用期長度不明確」甚至「違約金條款不合理」等等。學生接觸英文合約時，務必要學會關鍵英文詞彙、釐清工作內容，避開常見陷阱。

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大學生打工常見合約與權益QA

工時、薪資與離職規定

根據《勞動基準法》：

• 每日工作不得超過8小時，週工時不得超過40小時。（彈性工時另有法規例外規定）
• 每小時工資 不可低於法定基本工資（2024下半年為183元）。
• 離職規範：連續工作三個月以上需提前10天，滿一年提前20天，但大多大學生暑期打工少於三個月，仍建議自行提前通知，保障合約關係。

合約重點	法律規定	實務建議
日/週工時	每日≤8h、每週≤40h	彈性排班但總時數須合法
工資發放	不得遲於每月結算次月10日	簽訂工資結算條款並留存紀錄
離職通知	通常1-10天（依年資）	暑期工讀滿1個月亦應知會

打工一族需特別注意：「雇主未依規申報勞健保」、「要求買產品、交押金」、「辦信用卡」等全屬違法，請務必婉拒！

勞健保、勞工權益你不可不知

• 僱主超過5人必須申報勞、就業及職災保險。
• 未滿5人，以就業保險和職災保險為主，勞保可自願參加。
• 所有工讀（打工）都應享有勞工退休金提繳資格。
• 如遇性騷擾、職場霸凌，可直接向勞工局、校方或相關政府單位申訴，擁有完整申訴管道。

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英文合約5大地雷，千萬別忽略

進入外商、國際語言等場合，英文合約常見下列地雷，稍不注意權益大失：

1. “At-will Employment” 條款

意義：雇主/雇員皆可隨時終止合約
– 若出現在合約內，「即時解雇、即刻離職」都被視為合法
– 對策： 確認是否影響離職/賠償權益，要求加註離職申告期等保護條款

2. “Non-compete Clause” 競業禁止條款

意義：限制工讀生離職後前往同業工作
– 時間和區域應合理，不應無限延長或不合理限制你的工作自由
– 對策： 要求明確規範競業範圍或協商刪除

3. “Liquidated Damages” 違約金條款

意義：一方毀約時需支付高額罰金
– 實務上法律只承認「合理範圍違約金」
– 常見陷阱如「提前終止需賠償2個月薪資」
– 對策： 慎看此類條文，違約金過高時可主張調整或拒絕簽署

4. “Probation Period” 試用期條款

意義：前1-3月屬試用，福利/薪資規則異於正式員工
– 部份雇主以試用期壓低薪水、未給福利
– 對策： 明確問清「試用期內薪資、福利，及試用期結束後待遇」

5. “Termination for Cause” 解僱條件條款

意義：因特定行為（如遲到、業績不佳）立即解聘
– 條文模糊，雇主得以片面解約
– 對策： 要求列明「可構成解約的事由」並簽字確認，不應任意由雇主單方認定

英文合約關鍵詞重點詞彙表：

詞彙	中文說明
At-will Employment	任意解僱/離職條款
Non-compete Clause	競業禁止
Liquidated Damages	違約金
Probation Period	試用期
Termination for Cause	具備事由終止條

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校外打工7不3要，證明自保

「不繳錢；不辦卡；不購買；證件不離身；不隨意簽約；不飲用；不非法工作」——7個絕對不要做的事。要陪同；要確定；要存疑。 面對不明職缺廣告、應徵時刻意拖延面試地點與時間、或要求在面試給出身分證存摺，都是高風險徵兆。

警示情境	風險說明	正確應對方式
要你先繳交費用	可能詐騙或扣除薪資	絕不先繳，要求清楚說明
面試或工作地點頻繁變動	隱匿身分圖利違法勞務	要求在公司正規地點面試
證件需留存交公司	高風險個資外洩與詐騙	證件拍照核對即可，嚴禁交付
合約不讓帶回仔細審閱	意圖掩蓋不公條款	拒絕當場簽，帶回詳讀請教前輩

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你該怎麼做？打工前Checklist

• 了解職缺詳細內容、面試地點穩定。
• 詢問薪資計算、工時安排、福利有無。
• 針對英文合約，查詢條款、保存副本，請家長/權益團體協助審閱。
• 確保雇主依法申報勞、就、職保，保留書面證明。
• 一遇疑慮立即暫停，勿因壓力妥協。

結尾

面對多變的打工市場，大學生打工懶人包：高薪職缺＋合約注意事項提供了你審慎探索各種職場機會的保障指南。記著，穩賺高薪非一時衝動，保障權益才是一輩子的必修課。英文合約五大地雷也在提醒打工青年：「能讀懂條款、敢開口協商，才是真正贏家！」勇敢追夢更要守住本份，讓打工不僅填補經濟缺口，更成為邁向精彩人生的鑰匙！