勞基法時薪英文怎麼說？2025年常見英文表達與會話避開5大錯誤

2025年，勞基法時薪英文如何正確表達，將直接影響你的履歷、面試與國際職場形象。 本文詳細解析法規詞彙、時薪專有名詞、常見誤用與討論情境，並以表格及實用例句輔助，協助讀者在英文溝通、履歷書寫、面試問答時精準無誤地描述『勞基法時薪』與相關薪資制度，避開外商或跨國工作中常見的英文陷阱。

勞基法時薪的正確英文說法

國際用語比較與勞基法定義

根據台灣勞動基準法（Labor Standards Act of Taiwan），「勞基法時薪」明確劃定了最低薪資標準，常見於兼職、工讀與臨時工時制的薪酬。在英文資料、政府公文以及國際人力資源網站上，「時薪」通常以 hourly wage、hourly rate 或 hourly pay 表達。

中文	最常見英文用語	適用場合
勞基法時薪	Minimum hourly wage Hourly wage (under the Labor Standards Act)	法規解釋、正式合約
一般時薪	Hourly wage Hourly rate	求職、面試、日常溝通
最低時薪	Minimum wage Minimum hourly wage	政策、勞動保障

重點提示：salary 指的是月薪或年薪，不可用於時薪（小時計算），而 wage、pay、rate 才是英語世界中討論時薪時的正確專有詞。

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2025年國際熱門英文表達法解析

Hourly Wage vs. Hourly Salary 混用誤區

「Hourly wage」才是時薪標準說法，salary是月薪或年薪。在多國企業、人資網頁、法律條款與官方文件均明確區分，誤用「hourly salary」將會被誤解為完全不同的薪酬制度。

• 正確：My hourly wage is NT$183.
• 錯誤：My hourly salary is NT$183.（易造成外國人誤解）

Minimum Wage、Legal Minimum Wage 法規語境

討論「勞基法時薪」，需配合法規原文進行專業用語表達：

• Minimum wage（最低工資，月、時皆可）
• Minimum hourly wage（明確指時薪最低標準）
• Legal minimum wage/hourly wage under the Labor Standards Act （特別強調台灣法律框架）

例句：The legal minimum hourly wage is set by the Labor Standards Act.

Hourly Rate、Hourly Pay—工作性質的應用

• Hourly rate：更偏向各類臨時、專案、Freelancer酬勞。
• Hourly pay：日常會話中的薪水表達。

例句：Could you tell me what the hourly rate for this job is?

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5大常見「勞基法時薪」英文溝通錯誤

1. 錯用salary表示時薪

Salary = 固定月薪、年薪，不可用於小時制臨時工。

• ❌ My salary is NT$183 per hour.
• ✅ My hourly wage is NT$183.

2. 混淆Minimum Wage與Hourly Wage

Minimum wage 是政府法定的「最低工資」底線，不等於所有工作的時薪。例如技術、家教等兼職，時薪常高於最低工資。

誤用例句	更正例句
I only get the minimum wage for this part-time job.	My hourly wage is above the legal minimum wage.

3. 用Pay泛指時薪缺乏明確性

Pay 太籠統，易造成理解落差，建議明確指出 wage/rate。

• What is the hourly wage for this position?（正確）
• What is the pay for this job?（略顯模糊）

4. 用Fee誤指勞工酬勞

Fee 通常是指專業服務費（如律師、醫師），非指一般勞工「工資」。
✅ hourly wage（時薪）
❌ hourly fee（誤！）

5. 當地法規專用語誤用

以台灣「勞基法」為例，正確完整用法應為：

• hourly wage stipulated/set by the Labor Standards Act
• minimum hourly wage under the Labor Standards Act

而非直接翻成 Labor Law salary 之類模糊講法。

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國際實用表格比較與時薪會話範例

國家地區用語對照（表格）

地區	法定最低時薪英文	一般時薪表現	解釋說明
台灣	minimum hourly wage under the Labor Standards Act	hourly wage	勞基法保障、每年調整
美國	federal minimum wage	hourly wage/rate	州政府可高於聯邦標準
英國	national minimum wage	hourly rate	年齡區分時薪、全國統一
日本	minimum hourly wage (最低賃金)	hourly wage	各地自治載明

面試、職場、履歷常用會話句型

面試詢問時薪
What is the hourly wage for entry-level part-time staff?
Is this hourly pay negotiable based on experience?

自我介紹薪資期待
I’m looking for a position with an hourly rate above the legal minimum wage.

與HR信件溝通
According to the Labor Standards Act, the minimum hourly wage is NT$183.
Will the hourly wage be adjusted along with the annual minimum wage adjustment?

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專業表格～常見時薪相關英文詞彙與誤用對照

中文	正確英文	常見錯誤英譯	備註
勞基法時薪	minimum hourly wage hourly wage under the Labor Standards Act	Labor Law salary/salary per hour	salary請勿用於時薪
法定最低薪資	legal minimum wage	law salary	wage專指工資、salary限月薪
時薪	hourly wage/rate	hourly salary	salary非時薪通用
臨時/工讀工資	wage/part-time wage	part-time salary	wage為工資廣義適用
兼職時薪	part-time hourly wage	part-time pay	pay須明確指時薪type

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2025年最新政策與全球語言趨勢觀察

台灣政策動態

根據勞動部2025年公告，「勞基法時薪」調整為新台幣183元（2024年資料），官方英文新聞及法規皆以「minimum hourly wage」或「hourly wage under the Labor Standards Act」對外發佈，並要求僱主在聘僱說明及合約明確載明。

國際趨勢與重視溝通細節

隨著跨國遠距、數位游牧與海外就業普及，正確的時薪英文用語已不僅是語言力、也是勞工權益保障的關鍵。誤用「salary/hourly fee」等詞，容易在外商、跨國機構、移民局產生歧義。

新興科技與AI求職表單/履歷

2025年，AI系統已能辨識表單中時薪資訊。HR部門和國際求職平台多以「hourly wage」「minimum hourly wage」為標準欄位，不正確填寫影響自動配對與資料審查。

結語

面對2025年全球勞動市場與語言專業要求的提升，「勞基法時薪英文」用法已成為國際溝通重要素養。 不論是法律合約、職場面試、履歷撰寫還是日常交談，只需牢記「hourly wage」、「minimum hourly wage」、「hourly rate」等標準用詞，並避開salary、fee等混用誤區，就能展現專業與自信。掌握本文方法，讓你在多語工作平台、自主職涯規劃和談判時，皆可精準表達、完善爭取應有權益，在世界舞台贏得更好職涯未來。