暑期打工英文面試常見錯誤：7個你該避免的陷阱 [7 Common Mistakes to Avoid in English Interviews for Summer Jobs]

隨著暑假來臨，英文面試成為許多學生與新鮮人進入心儀企業的第一道門檻。然而，因準備不全、禮儀疏忽或錯誤表達，往往讓應徵者失去好機會。本文揭示暑期打工英文面試七大常見錯誤、專家建議與實用回應技巧，協助你避開陷阱、脫穎而出，邁向理想職場！

暑期打工英文面試陷阱全覽

一、不了解職缺內容

許多面試者未事先查詢公司背景與職缺內容，在英文面試時經常被問倒。外籍面試官最重視對企業文化與工作的認同感，卻常收到籠統回答，例如 “Because I want to learn English.” 使印象分大減。

專家表示：

「新鮮人常忽略研究企業官網，以及該職位具體職責，導致英文面試表現只能泛泛而談。」– 李君豪（知名人資顧問）

常見失誤回答：

“I want to improve my English and work in a good environment.”

建議技巧：
請用 “I am impressed by your commitment to customer service and believe my background in hospitality matches your company’s core values.” 取代單純語言學習動機。

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二、準備不充分的自我介紹

很多學生自我介紹內容空洞、語句雜亂，英文面試第一印象就大打折扣，若只停留在 “My name is XXX, I am from XXX”，容易讓人覺得未準備。

問題	範例錯誤（中文/英文）
資訊過於簡略	“I’m XXX. I like movies.”
難以連貫	“I… um… study… computer…”
無亮點	“I am hard working and friendly.”

加強版建議：

“My name is Amy, a sophomore majoring in Business Administration at NCCU. Last semester, I interned at a hotel front desk, where I coordinated with multinational guests and improved my spoken English. I’m passionate about customer service and teamwork, which I believe matches your company’s culture.”

三、無法正確應對常見英文面試問題

缺乏練習，遇到標準問題支支吾吾，尤其 “Why should we hire you?”、“Tell us about a challenge you overcame”等開放式問題，最容易失誤。

問題	常見失誤
Why should we hire you?	“Because I need a job and I am hard-working.”
Tell us about a challenge…	“I don’t think I had challenges. I just tried my best.”

專家建議回答架構：

• 明確指出自己的強項（skills/traits）
• 以事例佐證（example）
• 闡述成效（result/outcome）

加強訓練思維：建議將常見問題與回答練習寫下，請朋友或語言老師模擬演練。

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四、過度謙虛或自大

在暑期打工英文面試中，過分強調缺點或僅談論優點，都是台灣學生常見問題。

過度謙虛表現：

“I don’t think I have any special skills.”
“I am not so good at English.”

無謙遜失禮：

“I am better than others at everything.”

建議作法：誠實陳述優缺點，並強調持續學習、進步態度。

“One of my strengths is quick learning, which helped me adapt rapidly during my last internship. Meanwhile, I am working on being more assertive by participating in group activities.”

五、不懂職場英文禮儀與問答流程

面試未用英文表達感謝、遲疑語或詢問回饋，會顯得沒禮貌或不成熟。

應避免無禮表現	建議修正
不說 “Thank you for your time.”	“Thank you for the opportunity to interview.”
不會表示沒聽懂，直接說 “I don’t know.”	“Could you please repeat or clarify the question?”
不主動詢問回覆時間	“May I know when I can expect to hear from you?”

多加使用禮貌語氣 (“Would you mind if I ask…”, “I appreciate…”) 能大幅提升整體表現。

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六、未釐清工讀時間、假期與工時限制

暑期打工常涉及排班與可工作日期，部分面試者未事先準備，臨場敷衍或承諾過多。

常見錯誤：

“Anytime is okay.”（事實上可能需提前離職或要補考）

正確說法建議：
建議在面試前就列出具體可工作時段，並用英文表達。

可工作時段英語句型
I am available from July 1st to August 30th.
I can work weekdays, but not weekends.
I need two days off for school registration in August.
My final exam is on July 10th, after that I am fully available.

請事先規劃清楚，並以英文明確表達避免誤會。

七、忽略面試結尾的詢問與感謝

面試最後若針對工作內容、培訓機會或團隊提問，能展現積極主動，但許多面試者只說 “No questions” 或 “That’s all” 便草草結束。

失誤示範：

面試官：「Do you have any questions for us?」
應徵者：「No.」

優良提問範例：

• “Could you tell me more about the training for new staff?”
• “What is the biggest challenge for newcomers in this role?”
• “How would you describe the company culture?”

如何全方位提升暑期打工英文面試表現？

建議一：模擬練習

反覆練習面試英語對話，可自我朗誦，也可請外師與同儕模擬練習。

建議二：準備小抄與關鍵詞

將常見英文面試問題的核心關鍵詞整理並反覆複習，預防臨場腦袋空白。

常考面試題關鍵詞彙
teamwork, responsibility, time management, communication, flexibility, learning attitude, customer service, initiative

建議三：科技資源練口說

多運用語言學習App、錄音重聽、線上外師家教等資源，提升口頭流暢度與面試信心。

英文面試常見錯誤與避雷建議一覽表

陷阱	失誤例子	建議修正
查無職缺資訊	I want to learn English.	Research company and job; give specific reasons.
無亮點自我介紹	I’m Amy. I am a student.	用事例凸顯專長與經歷
不會回答常見題目	I don’t know.	練習STAR（情境-任務-行動-結果）法則
過度謙虛或自大	I’m not good at anything.	誠懇陳述優缺點並表現學習力
禮儀失誤	(未道謝)	禮貌開場與結尾: Thank you for your time.
沒規劃時間 工時說不清	I can work anytime.	明確說明可上班時段與限制
結尾不主動提問	No questions.	準備與工作內容、培訓與團隊相關的正面問題

在暑期打工競爭激烈的環境下，把握住英文面試每一刻，都可能成為脫穎而出的關鍵。事前全方位準備、避開語言與內容上的七大陷阱，並具備自信、專業態度，相信每位應徵者都能站上國際舞台、進入理想職場。從每一次面試中學習、成長，展現屬於自己的耀眼潛力！