實習與就業平台有哪些陷阱？2025年畢業生必須避免的5大錯誤 [Internship and Job Platform Pitfalls? 5 Mistakes 2025 Graduates Must Avoid]

2025年畢業生面臨高度競爭的社會環境，實習與就業平台成為重要的求職管道。然而，虛假職缺、個資外洩、變相收費、勞權未保障、平台審查不嚴等問題依然嚴重。本文從新聞報導角度，深入剖析多項平台常見錯誤與求職陷阱，並提供可靠自我檢查清單與防護建議，協助新鮮人安全避開詐騙與不當招募，為未來職涯開啟安全道路。

當前實習與就業平台環境概覽

求職需求創高 警惕陷阱同步增長

2025年畢業生規模持續成長，以台灣地區為例，教育部2024學年度應屆畢業生高達28萬人。隨著求職潮來臨，實習與就業平台使用量與需求同增，推高平台流量的同時，也給不法分子帶來更多「求職陷阱」操作空間。2023年抽樣調查指出，約8%畢業生曾遇到或接觸詐騙職缺。

平台名稱	申訴案件類型	案件占比（％）
104人力銀行	虛假職缺、收費陷阱	32
1111人力銀行	資料外洩、假中介	24
CakeResume	非法收集個資	18
LinkedIn	海外詐騙、釣魚郵件	12
其他異業合作網站	亂價代辦、黑名單公司	14

資料來源：2023-2024消費者基金會、各大求職網站

五大錯誤與平台常見陷阱解析

一、輕信「高薪無需經驗」職缺

許多實習與就業平台刊登「高薪」「不限經驗」職缺，廣告標榜彈性工時或高獎金，但實際可能涉及：

• 職務內容與廣告不符
• 直銷、傳銷陷阱
• 引誘成為詐騙集團車手或非法帳戶出租

曾有畢業生誤信此類職缺，最終涉入犯罪。應先核查公司背景、搜尋負評或黑名單。

過度信賴「官方合作」標榜

部分平台自稱「與知名學校、政府合作」，實質僅自我標榜，履歷有可能外流至不明單位。資訊來源真偽一定要多查證。
建議：參考 報名錯誤類型。

二、個資外洩與濫用

忽視個資保護 容易默許外流

部分實習與就業平台個資保護不足，例如預設履歷開放合作商、勾選授權同意時未明示細節，容易導致：

• 電話/E-mail/身分證等個資販售於黑市
• 假通知或詐騙電話攀升

每次上傳履歷，記得詳閱個資使用聲明或自行遮蔽不必要資訊。

索取證件原件風險高

有些職缺或面試以「核對身份」為由要求交出生份證、畢業證或其他原件。2022年申訴案件中亂索證件年增15%。

證件類型	合理作業	避免做法
身分證	查驗影本、現場閱覽	要求留下正本
學歷證書	審核影本	上交原件
履歷自傳	遮蔽敏感資訊	過度揭露地址電話

必要僅供影本，紅字、照片處遮蔽部分資訊。

進一步瞭解AI時代學涯陷阱，推薦 英專職涯建議。

三、變相收費與中介詐騙

保證推介收費

實習與就業平台上常出現「VIP內推、名企保證進」方案，需先收取手續/培訓費，然平台或公司多數金額落袋後即失聯。

收費類型	真正必要	騙局比重(%)
錄取費	否	60
案件介紹費	微乎其微	25
行政手續費	極罕見	15

一般職缺無須任何先繳費。

付費實習與黑心訓練營

標榜培訓、實習卻須自行繳交高額費用，獲得名義證書卻無職場實作機會與保障，須特別小心。
如自我介紹常見錯誤也應注意，參考這篇。

四、缺失勞動保障

只簽見習協議，未享勞健保

部分職缺讓新鮮人只簽「實習協議」，實質勞雇卻規避最低薪資、勞健保等義務。

無薪試用期不合法

公司稱「頭兩月無薪觀察」，這違法規範，無論見習期或試用期，皆應發給基本薪資與勞動保障。

選錯平台 口碑迷信有風險

• 部分平台資料審查弱、職缺內容未核實、個資可能大量外流
• 網紅、社群推介雖吸引人，但多有廣告或佣金成分，並未審查企業真實性，容易誤信推廣

不同英文檢定平台也應自我嚴格把關，詳見 詳細比較。

強化防護意識的五大建議

正確辨識職缺真偽檢查表

指標	風險	警示
公司名稱/統編	隱藏或查無	無營業登記、疑詐騙
內容浮誇	超高薪/無需經驗	多半有詐
先繳費	收費	不合理
面試地點	住家/臨時地	場地常轉換閃避稽查
勞保條款	未保障	屬違法

遇疑慮行動指南

• 保留所有對話、合約紀錄
• 拒交證件原始資料
• 向學校、消保、警政查證
• 損失請記得報警申訴

未來平台與學校建議

平台業者需加強職缺審查和黑名單管理，政府宜推平台認證標章，學校應強化新鮮人詐騙防護與職權教育，減少權益損失。

僅有保持戒心與查證意識，才能在實習、就業浪潮下，平安展開職涯新頁。