hr 英文履歷常見錯誤：5 大地雷寫法你一定要避開！ [HR Resume Mistakes: 5 Must-Avoid Pitfalls in English CVs]

全球化時代來臨，英文履歷成為進入國際職場的重要門票。然而，多數 HR 在審查履歷時僅花數分鐘，一旦犯下明顯錯誤，極易「自動被淘汰」。本篇深度解析最常見的5大英文履歷地雷，從內容精簡、客製化、表述精確、結構邏輯到語法細節，提供對策與專家建議，協助你打造具競爭力的履歷。

1. 履歷地雷一：內容不精簡，誤將自傳長篇大論

許多台灣求職者習慣將自傳寫得冗長，包含出身家庭、學涯點滴，然而在英文履歷中，HR更重視與應徵職務直接相關的重點資訊。內容應聚焦展現職場技能與成就，而非鉅細靡遺的人生故事。

案例比較表：自傳常見錯誤 vs. 正確寫法

項目	常見錯誤	正確做法
範例	I came from a family of five…	Strong teamwork skills demonstrated through leading student project teams…
評語	無關工作，長篇累牘，沒焦點	聚焦職場能力，直接展現強項

專家建議：以條列式方式精準呈現與職缺高度相關的經驗及技能，讓 HR 一掃便抓住重點。

2. 履歷地雷二：模板化、罐頭內容，無針對公司量身定做

不要用同一份履歷投所有公司！不同企業文化、職缺需求大異，過度使用模板或罐頭式表述，只會讓HR覺得毫無誠意。每份履歷都應針對該公司職缺調整改寫。

錯誤句型與建議修正

錯誤例句	問題說明	修正版句
Objective: To apply my skills and experiences to your company.	內容過於籠統，與所有公司皆可通用	Objective: To contribute my digital marketing expertise to XYZ Corp’s international expansion.

專家提醒：履歷內容應呼應職缺描述，主動強調自身技能與職務高度契合，避免制式化錯誤 。

3. 履歷地雷三：語句含糊、內容無法量化

英文履歷常犯的錯誤之一是過於模糊，例如反覆使用“many”、“various”等詞，卻未提供具體數據。HR更直接被可量化成就吸引，數字與明確事實才具說服力。

優良成就描述範例

模糊寫法	具體量化寫法
Managed several projects.	Led 5 cross-functional teams to deliver 7 marketing projects within 6 months, increasing team performance by 20%.
Good English ability.	TOEIC 900/990; presented project result in English to 50+ international partners.

HR 點評：履歷若清楚量化、明確描述專案與技能成果，可大幅提升競爭力。

4. 履歷地雷四：時間軸/內容排序錯亂、格式混亂

履歷應依「最新到最舊」(Reverse Chronological Order)陳列經歷，避免時間跳躍或排版雜亂。清晰結構有助HR快速掌握你的核心資歷。

履歷格式建議表

排序原則	錯誤做法	正確做法
經歷順序	由大一寫到大四	由現職/最近經歷往前寫
版面視覺	顏色凌亂、過多圖表	字型統一，區塊清楚、適度留白

hr專家建議：建議使用Calibiri, Helvetica, Arial等標準字體，重點內容醒目於頁首，不要雜亂無章，姓名與聯絡資料也應正確轉換與標示。

5. 履歷地雷五：拼字、文法錯誤與濫用行話術語

即便內容精彩，拼字、語法錯誤或過度使用行話將嚴重扣分。不同產業常見術語HR未必懂，反而降低履歷理解與曝光。

問題用語與替代詞彙整理

行話（NG詞）	建議替代
Synergy	Teamwork, collaboration
Value add	Improved, enhanced
Thought leadership	Industry expertise

Resume Checklist

• 拼字、文法全部正確
• 避免冷僻縮寫及本土性行話
• 用詞簡明扼要

HR建議：履歷完稿後至少反覆校對2次，有條件可尋求專業英文潤稿協助。如同專業建議，語言力證明可輔以國際考試分數或認可經驗。

履歷地雷總整理與HR評分重點

五大履歷錯誤對照表

地雷寫法	主要失分原因	檢查建議
落落長自傳	無重點/與職缺無關	條列呈現，聚焦職缺要求
一份無差履歷	未針對公司改寫	強調職務契合度，反映JD重點
句型模糊	HR難評估貢獻	用數據、量化成果具體化
內容混亂	不易閱讀、重點失焦	由新到舊排列、版面清楚
拼字錯誤	專業度打折扣	校對與專業潤稿，避免NG術語

履歷必備要素快速檢查表

項目	建議標準	HR說明
履歷長度	1~2頁(Resume)、最多3頁(CV)	精簡專業，重點凸顯
語言	標準英文、避免行話	增進國際溝通力
內容訂製	聚焦該職位所需	企業高度匹配
技能等級	量化佐證，透明清楚	讓HR信服專長
反覆審閱	外部/他人協助校對	避免因小失大

總結來說，英文履歷是進入國際職場的敲門磚，避開五大常見錯誤，精準展現專業與價值，才有機會順利通過HR初審。建議每次申請時重新檢視、自我優化，必要時尋求專業協助，絕不讓一個小錯誤成為你夢想工作的障礙！