大學教授薪資你知道多少？5個關鍵真相與常見迷思解析（含英文實用詞彙） [University Professor Salary in Taiwan: 5 Key Facts and Common Myths (with Practical English Vocabulary)]

台灣大學教授薪資備受關注，卻常常被誤解。本文以數據與專家觀點，拆解薪資結構與五大關鍵真相，說明聘級、年資、學科與外部收入對薪資的影響，並破解常見迷思如“教授皆高薪”、“公私立無差異”。同時提供重要實用英文詞彙，並分析國際薪資差異，幫助學術有志者全面理解職涯規劃與現狀挑戰。

大學教授薪資結構大公開

教授薪水怎麼算？

大學教授薪資主要可分為幾個部分：

• 本俸(Base Salary)：依據年資、學歷、聘任級別決定的固定薪資
• 研究加給(Research Allowance)：有無指導研究、參與計畫可再領額外加給
• 教學獎金/津貼(Teaching Bonus/Incentives)：授課時數、評鑑績優再領奬勵
• 行政職務津貼(Administrative Allowance)：擔任主任、副院長等再加薪
• 其他：撰寫專書、擔任顧問、校外演講等外部收入

下表為台灣公立大學教授主要薪資項目概覽：

薪資項目	英文對照	金額範圍 (新台幣，月)	備註
本俸	Base Salary	65,000～144,000	助理教授→副教授→教授級遞增
研究加給	Research Allowance	10,000～35,000	依績效、計畫數量
教學獎金/津貼	Teaching Bonus	2,000～10,000	視開課節數、教學成效
行政職務津貼	Administrative Allowance	15,000～35,000	當系主任、院長等職務
校外顧問/講座/專書分潤	Consulting/Publishing	不定，有些可年收數十萬	受邀講座一次2,000～30,000起

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台灣「大學教授」職級與平均薪資一覽

職級	國立大學月薪（含加給）	私立大學月薪（含加給）	英文對照
助理教授	65,000~82,000	58,000~70,000	Assistant Professor
副教授	80,000~110,000	69,000~88,000	Associate Professor
正教授	110,000~150,000	85,000~120,000	(Full) Professor

重點解析：
國立大學教授薪資普遍高於私立學校，差距約1~2成。
學校規模、地區、專業領域（如醫、理、工普遍高）也會影響實際薪酬。

大學教授薪資5大關鍵真相與常見迷思

真相一：學歷、年資與表現皆是薪資主因

迷思：只要當上教授，一切就高枕無憂？
實際上，大學教授薪資除了聘級外，教師年資、學歷、論文發表量均有影響。擁有頂尖大學博士學位者，初聘時月薪高於本土博士。此外，長年累積的服務年資與升等紀錄，將直接反映在薪資結構（年資津貼、升級調薪…）。

• Seniority 年資
• Academic Performance 學術表現

真相二：助理/副教授薪資成長緩慢，升等不易

迷思：「一待就是終身鐵飯碗，薪水一直漲」？
根據教育部統計與多所國立大學校人表示，多數助理教授、年輕副教授的年薪跨度不大，須靠升任副教授、教授才有大幅調薪。且每年能順利升等者約僅10~20％，科研壓力不亞於企業職場。

• Promote/Promotion 升等
• Tenure 終身聘

真相三：「教授」職稱不同，月薪差距可達5萬以上

教師級別	平均月薪 (含加給)	常見英譯
助理教授	65,000~82,000	Assistant Professor
副教授	80,000~110,000	Associate Professor
正教授	110,000~150,000	Professor

重點說明：
教授與助理教授最高可差近一倍薪水，而台大、清大、陽明交大、成大等頂尖學校正教授年薪甚至上看200萬以上。

真相四：學科領域嚴重兩極化——理工醫高，文法商低

迷思：教授皆高薪，無論學科？

依據2022年國科會、《Cheers雜誌》等調查，理工科、醫學院教授薪資明顯高於文法商科，原因在於產學合作計畫多、外部募款能力強。例如醫學院教授常搭配臨床醫療、研究案，外部獎金與兼職收入巨大，差距可超過100%。下列表格摘錄部分學科差異：

學科	教授級月薪+年外收入	英文對照
醫學院	130,000~250,000	School of Medicine
理工學院	110,000~180,000	Engineering/Science
文法商學院	85,000~130,000	Humanities/Law/Business

真相五：外部收入、多元斜槓影響不容小覷

重要觀念：

• 正職以外，不少教授亦擅長利用「講座(Lecture)」、「顧問(Consulting)」、「著書(Publishing)」拓增收入。
• 頂尖教授校外年收入時常突破百萬，已成不可忽視的薪資來源。

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大學教授薪資常見英文詞彙

中文	英文	常見應用情境
大學教授	University Professor	求職介紹、國外申請
助理教授	Assistant Professor	聘任職稱、合約文件
基本薪資/本俸	Base Salary	薪資明細、合約
年資	Seniority	升級、加薪計算
研究津貼	Research Allowance	專案申請、論文績效獎金
產學合作	Industry-Academia Collaboration	附加專業收入
兼職收入	Part-time Income	校外顧問、演講
終身職（鐵飯碗）	Tenured/Permanent Job	國際職場、聘任安排

解析大學教授薪資常見迷思與市場最新動態

教授薪資會被物價侵蝕？調薪機制仍舊有限

雖教育界薪資「穩定」常被外界認定是優勢，但事實上過去十年物價上漲幅度遠大於教師薪資調幅，使得教授實質所得縮水。2023年台大等校呼籲教育單位調升研究加給、提升年薪，顯見有調整壓力。

私立大學教授薪資較低，流動率高

私立大學因經費籌措、招生壓力更甚，「大學教授薪資」給付空間縮小，令不少優秀教師選擇投向國立學校、甚至海外高校工作。

教授收入靠斜槓與產學合作「補足」

醫工資訊等領域教授普遍兼任外部顧問、進行業界計畫帶案，大幅拉高總體年收入。外部案年收數十萬甚至上百萬台幣者屢見不鮮，已是現代教授收入重要構面。

台灣教授國際薪資對比

根據《THE報導》、美國AAUP、德國DAAD公開資料，台灣正教授年薪約30,000~50,000美元，多數低於美、加、德、澳一類國家，與日、韓相當甚至略低。部分優秀學者因此轉投海外教職。

教授薪資結構快速問答

問題	答案
大學教授薪資調整頻率？	依照法規每隔數年按物價調整，若升級可再重大調幅
一般教授除正職外最高可拿多高？	頂尖醫、理工領域教授，產學及顧問年收入上看數百萬
公私立差距大嗎？	助理教授每月可差逾1萬，正教授層級最高可差3～5萬；福利、年終等亦略有不同
行政職最高加給多少？	擔任系主任換算約加給1.5~3萬，院長、研發長有機會近4.5~9萬

結尾

綜上所述，大學教授薪資雖名列台灣中高階職場，但其結構複雜、受聘級、學科、行政職與學校屬性等多方因素影響，遠非單純「高薪」即可描述。年資成長與升遷、產學計畫及校外拓展早已是當代教授不可或缺的部分，而全球學術交流更令台灣教授面臨國際間嚴峻競爭。無論有志從事學術還是職涯規劃者，建議多元發展專長，靈活運用學術與實務並進，方能在這條布滿機遇與挑戰的教育路上立足。