AI浪潮下的生存指南：這13種職業風險最高，你的英文工作在危險名單上嗎？ [AI Survival Guide: The 13 Most At-Risk Jobs—Is Your English Role on the Chopping Block?]

AI浪潮正快速重塑全球職場版圖。 超過13種職業因高度標準化、重複或依賴資訊處理，成為被AI自動化取代的高風險區，其中包含多項英文專業相關工作。本文深入解析AI帶來的產業顛覆、裁員潮、主要被取代崗位、各行業受衝擊評比、新技能應變攻略，及英文人才如何轉型。關鍵在於混合型職能、軟實力及AI工具運用，才能避免淪為危險名單！

AI對工作市場的影響現狀

AI成為企業組織重構的推手

2023～2025年間，微軟（Microsoft）、亞馬遜、谷歌母公司Alphabet等科技巨擘接連進行大規模裁員。據統計，僅美國科技業，截至2025年5月，已有超過6.1萬人失去工作，AI自動化與企業組織重整被視為主要導因。根據微軟裁員分佈，工程師（尤其是程式設計師）、中階管理及數據分析等標準化崗位首當其衝。

表格一：美國2025年科技企業裁員分布一覽

公司	裁員人數	佔員工總數	主要影響職位
微軟	6,000	3%	工程師、產品經理
Intel	5,000+	2-4%	軟體／硬體工程師
Amazon	5,000+	1%	Alexa團隊、倉儲人員
Meta	3,600	2%	行銷、客服等職位

資料來源：Layoffs.fyi、CNBC，2025年5月統計

AI推動「替代性」與「補充性」職業興衰

AI對不同產業與職能的影響呈現兩極分化：

• 一部分崗位正被AI及自動化工具快速取代（如數據處理、行政秘書、基礎語言校對、財會基層人員）
• 另一部分則因AI需求激增而出現爆炸式成長（如AI工程師、提示詞工程師、數據科學、策略顧問）

延伸閱讀推薦： 2025年英文學習新趨勢全解析人工智慧（AI）導入語言學習，成效差異化顯著

AI浪潮下這13種職業風險最高

根據WEF（世界經濟論壇）、牛津大學、麥肯錫、LinkedIn等報告，以下是「AI浪潮下風險最高的13種職業」，其中不乏與「英文」高度相關的職位。若你目前從事翻譯、語言校對、內容審查等英文工作，更要警覺。

表格二：AI浪潮下的生存指南：這13種職業風險最高

職業名稱	高風險指標	英文工作相關	被AI取代主因
1. 客服人員	★★★★☆	否	智能客服、語音辨識
2. 資料輸入員	★★★★★	否	RPA、OCR自動化
3. 翻譯 / 校對	★★★★☆	是	AI翻譯、語言模型
4. 行政助理／文書	★★★★★	是	AI內容生成功能
5. 初級會計師／出納	★★★★☆	否	自動帳務處理
6. 基層律師／法務助理	★★★★☆	是	合約AI審查、文本分析
7. 放射科醫學技師	★★★★☆	是	醫學影像AI分析
8. 初級設計師	★★★★☆	是	生成式AI設計工具
9. 程式碼切版工程師	★★★★☆	是	AI低／無程式碼平臺
10. 電話行銷人員	★★★★☆	否	智能語音撥號機
11. 銀行臨櫃人員	★★★★☆	否	數位金融服務自動化
12. 收銀／櫃台服務員	★★★★☆	否	自助結帳、行動支付
13. 物流揀貨／倉儲人員	★★★☆☆	否	機器人揀貨、自駕物流車

備註：風險星級為專家評估（★最高）；英文工作相關為是否需要英語能力

AI浪潮下，英文專業工作仍處於危險名單上

英文翻譯、校對、內容審查在這波AI浪潮中風險極高。 例如ChatGPT-4、Google翻譯AI等已廣泛應用於企業、教育與商業，不僅精確度提升，還可自動檢查語法、甚至潤飾風格。根據2024年美國勞工統計局與LinkedIn資料，美國本土的初級英文編輯與校對員，2022-2024年職位減少了22%。

解析職業被取代主因

高度標準化／程序化作業

AI最擅長高效處理可步驟化、規則明確的工作，像是數據輸入、基本文件審校、會議記錄自動摘要等。

語言類專業受大模型威脅

無論中、英文，語言AI模型在翻譯、改稿、審核方面的進步已達專業標準，讓這些依賴「語文專業」的工作面臨淘汰浪潮。一些企業甚至在AI輔助下，一位內容審查人員可處理過去3-5位同仁的工作量。

AI生成工具大量普及

設計、影音、行銷文案等創意產出過去需專業人員手動調整，如今Midjourney、DALL·E等生成式AI普及，大幅降低行業進入門檻，初級人才需求銳減。

各產業面臨AI衝擊程度（2025年評估）

表格三：2025主要產業AI自動化風險評比

產業	自動化潛力	高風險崗位	潛在新職能
製造業	59%	生產線作業員	智慧工廠工程師
金融服務	35%	初級會計師、臨櫃	數據科學家、風控長
零售/客服	42%	收銀員、客服、資訊員	客戶體驗設計師
醫療	28%	放射科技師、基層文書	AI健康數據分析師
教育	19%	課堂助教、改卷助理	AI課程設計師
法律	46%	初階法務助理、契約校對	AI合規顧問
IT程式設計	34%	切版、低階代碼編寫	AI應用設計師

資料來源：WEF、麥肯錫、LinkedIn

你的技能如何升級不被AI取代？

單一專業型人才風險高，混合型（Hybrid）職能最抗跌

未來3-5年企業將最青睞「產業知識＋AI運用能力」的雙技能人才。例如：

• 行銷專案經理可操作生成式AI提升內容效率
• 法律背景＋AI合約審查工具
• 有醫療專業＋AI影像診斷知識

軟技能與創意、思辨能力成為防護罩

AI難以取代溝通、跨領域整合、策略思考、人際互動等軟實力。 LinkedIn 2024報告強調，這些是未來職場高階職缺必備。

英文工作者該如何應變？

英文專業職人仍有三大優勢

1. 多語處理＋文化理解力：AI專精技術，文化及商務細節仍需人判斷，如國際合約、法律細節、對話語境。
2. 跨產業解決方案設計能力：語言專業結合AI教學、專案顧問，提升產業競爭力。
3. AI輔助下提升產能：懂AI工具的英文人才易晉升「協調者」與「流程設計師」。

必學新技能

• Prompt Engineering（AI提示工程）
• 大數據分析＋視覺化
• AI工具（如ChatGPT、Midjourney、Canva AI）應用
• 跨文化、跨語種協調

AI時代的職涯生存關鍵：未來5年趨勢與結語

「工作消失≠就業消失」，轉型才是核心

Gartner與WEF共同報告：AI時代每消滅1個基層職缺，反將創造1.5～2個AI新興崗位。不適應變化、停留在傳統單一內容審查或文書工作的英文職人，面臨淘汰最快。

表格四：AI浪潮下職業變動趨勢預測（2025-2030）

職業類型	需求變動 (%)	主要需求轉向
傳統英文校對員	-45%	多語種內容設計/審查
行政文書助理	-39%	AI助理協作管理者
基層設計師	-37%	生成式AI設計管理
資料輸入人員	-52%	數據整合分析/驗證
AI工程師	+62%	策略結合/解決方案開發
數據科學家	+47%	流程規劃/決策諮詢

AI浪潮下的生存指南：這13種職業風險最高不是危言聳聽，而是現實警訊。英文工作職人必須主動升級技能、擁抱AI，整合多元專才，方能打造專屬職場競爭力。彈性學習、跨界整合與創意解決力將是未來職涯不敗關鍵。勇於轉型、擁抱AI的專業人才，將引領新時代！