撰寫英文閱讀心得已是現今學生重要的能力之一。不僅展示語言功力，更反映批判思考與閱讀素養。本篇將介紹5個常用英文讀書心得寫作格式與實用模板；涵蓋基礎、比賽、分析、引用與創意五大類型。討論如何高效規劃內容架構，自信地完成一篇內容完整且表達清楚的英文閱讀心得，協助教師與學生同步提升寫作實力。 閱讀心得重要性與基本架構 隨著全球教育趨勢倡導閱讀反思能力，閱讀心得已不只是讀完一本書的單純回饋，更強調個體思辨、主題融合與創意思考。在歷程檔案、升學、比賽等場合，閱讀心得例子應用廣泛，已成為學生需具備的基本能力之一。 閱讀心得常見格式四大要素 閱讀心得重點表 內容區塊 必備元素說明 建議字數 書籍/作者介紹 書名、作者/背景、出版資訊 1-2句 內容摘要 故事主題、重要事件、角色 3-5句 個人觀點 啟發、批判、舉例、心得點評 3-8句 討論議題/應用 延伸討論、生活連結、啟發課題 2-4句 想了解更多常見寫作錯誤及建議，請參考 閱讀心得寫作範例 。 5個英文讀書心得寫作格式與模板介紹 1. 基礎通用型（General Book Review） 適用對象：國中生/基礎寫作練習。用途：課堂閱讀作業。 Title: [Book title] Author: [Author’s name] Summary: The story is about [main character] who [main actions or problems]. The main idea is [main theme]. Opinion: I think the book is [adjective] because [reason]. My favorite part is when [describe scene]. I learned that [personal gain]. Discussion: One topic I want to discuss is [issue from the book]. I think it is…

閱讀心得寫作在雙語教育中扮演關鍵角色，然而許多學生常犯下內容摘要無觀點、結構鬆散、語言錯誤、論點無細節及缺乏自我連結等五大錯誤。本文整理了專家建議五大避免方法，以及評分指標、範例和自省表格，協助學生有效提升英文閱讀心得寫作力，成為展現批判與自省能力的重要利器。 英文閱讀心得 常見五大錯誤 更多關於英文閱讀心得常見錯誤，可參考 閱讀心得寫作範例：5個常見錯誤及避免方法（英文） 。 如何有效避免這些錯誤？專家建議五大方法 進一步提升寫作力，建議參考 如何寫出成功的閱讀心得範例？提升英文寫作能力的5大技巧 。 實用表格：閱讀心得寫作評分指標 評分面向 具體要求 常見失誤 改進建議 結構 有引言、正文、結論分明 無段落/內容雜亂 列大綱、分明段、主題句明確 個人觀點 展現批判思考及自我想法 只做摘要 自問自答、另闢見解 語言 拼寫正確、詞彙多樣、文法通順 文法/拼寫錯誤 檢查時態、豐富詞彙、修正文法 細節與證據 引用故事內容/個人實例 空泛缺細節 每主張舉1-2實例 連結與省思 收穫啟發，關聯自身/延伸應用 感想無啟發 省思自我、預設未來行動 更多寫作技巧歡迎參考 閱讀心得怎麼寫？掌握英文閱讀心得撰寫的5個技巧 。 實戰教學案例與閱讀心得寫作範例模板 小學生簡易閱讀心得寫作範例 書名：《Charlotte’s Web》“I learned that friendship is very important. For example, Charlotte helps Wilbur many times. I think I should also help my friends more in the future.” 國高中生進階心法範例 書名：《The Fault in Our Stars》“Through Hazel and Augustus’s story, I realized the meaning of cherishing every moment. Their courage inspired me not…

特休天數的正確英文表達及其與各國休假制度的差異，是許多跨國職場人士關心的重點。本文深入解析annual leave、paid leave、vacation days等4大常用英語說法、常見誤區，並彙整台灣、美國、英國等國家的特休政策對比，協助你職場溝通無障礙。附實用申請句型、FAQ，讓你英文有自信，職場國際接軌！ 特休天數的正確英文說法 常見4種英文表達 用法 適用國家／場合 說明 例句 Annual leave 全球通用，尤英國 正式書寫合約、公告 You are entitled to 10 days of annual leave. Paid annual leave 正式人事書信 強調「有薪」 I want to use my paid annual leave. Vacation days 美國、日常口語 休息與放假日 I have 5 vacation days left this year. Days off 非正式、廣義 單日或彈性假 I’d like to take a day off next Friday. 重點提醒： 延伸閱讀：特休天數英文怎麼說？避免5大常見翻譯錯誤與應用實例整理 各類假別的英文對照整理 在國際職場，不同假別有明確的英文名稱，避免混淆十分重要。 中文假別 正確英文 常見錯誤/備註 特休（年假） Annual leave,paid annual leave 避免寫作 special holiday 病假 Sick leave   事假 Personal leave 「personal day」僅美式日常用法 補休 Compensatory leave   婚假…

全球職場環境劇變，英文討論「最低薪資」時，minimum wage為唯一正確專業用法。本文解析與「最低薪資」相關的英文迷思與6大常見錯誤，提供2025最新各國法定標準、場景應用句型與正確表達指引。關鍵提醒：minimum wage專指政府明訂之最低工資，各類「salary」、「base pay」等詞勿與最低薪資混用。熟悉正確用法，可提升履歷、面試及職場溝通專業度！ 最低薪資英文正確說法與核心概念 最精準的用法：Minimum wage 在全球職場與法律文件中，最低薪資的標準英文是 minimum wage。此詞彙專指「法規明定的最基層時薪／月薪標準」，與政府保障勞工的最低工資政策緊密相關。 最重要提醒：minimum wage不可隨便用其它單字替代，否則易產生誤導或專業失分。 國際主流用法表現 國家地區 官方英文詞彙 2025年基本標準 台灣 minimum wage 時薪NT$183/月薪NT$27,470 美國 minimum wage $7.25/hr（聯邦），各州不同 英國 National Minimum Wage, National Living Wage £11.44/hr 日本 minimum wage ¥931/小時起 歐盟 minimum wage 依各國而異 最低薪資英文6大常見用法錯誤 1. Minimum Salary（最低月薪／年薪） 錯誤：直接用 minimum salary 代表最低薪資。原因：Salary 通常是白領、專業人士的「月薪、年薪」，不代表政府法定最低薪資。正確用法：minimum wage 2. Lowest Wage 或 Lower Wage 錯誤：用 lowest wage 作為最低薪資。解析：lowest/lower wage 表示「所有薪資中最低／較低」的概念，不等於法律定義的最低薪資。 用法 中文解釋 場景適用 lowest wage 薪資帶最低檔 分層資遣或比對時 minimum wage 法定最低工資 政府政策、合約、勞動契約 3. Base Pay、Basic Pay（基本工資） 錯誤：誤用 base pay/basic pay 當最低薪資。簡析：base pay 應指不含獎金津貼的「基本工資」；它非最低薪資，僅為起算基礎。 4. Minimum Income 錯誤：混淆 minimum income（最低收入）與…

隨著國際職場趨勢成熟，「加班費」及其計算的正確英文表達越來越重要。本文深入剖析加班費計算的專業英文術語、五大常見錯誤用法、國際標準加班費計算方式及具體英文範例，協助你在跨國企業申請加班費、與外籍主管溝通或合約談判時，能有效表達需求與保障權益。 加班費計算英文正確專業說法 常見基本詞彙與正確搭配說明 表達加班或加班費相關事項時，務必要使用正確英文術語，如下表： 中文詞彙 正確英文 常見固定搭配 加班 overtime work overtime, do overtime 加班費 overtime pay receive overtime pay, get overtime pay 加班費計算 overtime pay calculation overtime pay calculation, calculation of overtime pay 加班時數 overtime hours work X overtime hours 計算加班費 calculate overtime pay overtime pay is calculated by… 雙倍加班費 double overtime pay during public holidays, double overtime pay applies 加班費計算最常見英文為 overtime pay calculation。 加班費計算法則簡明英文說明 國際職場通常使用「時薪 × 加班倍率 × 加班時數」進行加班費計算。正確英文表達如下： Overtime pay = hourly wage × overtime rate × overtime hours 此外，overtime rate 為加班費倍率，常見1.5倍(time and a half)、2倍(double time)。 五個常見加班費英文用法錯誤 錯誤一：用…

特休計算是職場管理不可忽視的難題。本文深入分析勞基法下的特休制度、揭示最常見的5大計算錯誤陷阱，以表格清晰標示中文職場術語與對應英文用語，並實際解析各錯誤來源。此外，也提供HR與員工自保建議與常用英文例句，協助企業降低薪資糾紛，打造友善工作環境。 特休制度大解析：基本原則與中英文對照 特休定義與法源依據 特休，即「Special Leave」或「Annual Leave」，係指員工在同一單位工作滿一定年資後依法享有的有薪假期。台灣勞基法第38條規定，特休天數依員工年資遞增。基本精神為保障勞工休息權與工作生活平衡。 中文 英文對應 說明 特別休假 Special Leave 勞基法保障，依法給予有薪假期 帶薪年假 Paid Annual Leave 同義詞，常見於英文合約與職位說明 法定年資 Statutory Seniority 法規計算特休依據，離職也須依年資結算 陷阱提醒一：許多人誤以為只有正職員工擁有特休，實則部分工時人員（Part-time employees）、約聘人員（Contract workers）同樣適用，比例計算方式請見下文。 5個特休計算常見錯誤—陷阱逐條分析 陷阱一—錯誤判斷年資起算點（Seniority miscalculation） 錯誤情況：新入職員工常被誤認需滿一年才有特休，忽略「半年以上即有3天特休」的法規。 工作年資 特休天數 英文對應 滿6個月<1年 3天 3 days after 6 months of service 滿1年<2年 7天 7 days after 1 year of service 滿2年<3年 10天 10 days after 2 years of service 滿3年<5年 14天 14 days after 3 years of service 滿5年<10年 15天 15 days after 5 years of service 滿10年以上，每1年增1天 上限30天 Add 1 day per year, up to 30 days 英文陷阱詞：Seniority calculation…

隨著海外打工及國際職涯的興起，掌握與薪資相關的重要英文用語，成為台灣年輕人出國工作的第一道門檻。本篇解析「基本時薪」相關英文表達與常見混淆詞彙，彙整五大海外打工常犯的英文錯誤、實用英文問句與真實案例，幫助避免因語言誤會造成的勞動權益損失。完整內容助你自信溝通、輕鬆就業國際舞臺。 基本時薪的英文表達 「基本時薪」/「最低工資」英文怎麼說？ 基本時薪在英文中主要有以下幾種表示方式： Minimum wage是法律上最低薪資標準的專業用語，廣泛用於歐美、澳洲等國家的勞資條款討論。 基本時薪英文用法對照表 中文 英文表現 適用場合 例句 基本時薪 base wage / basic hourly wage 合同條文、勞工權益文件 The base wage is $16 per hour. 最低工資 minimum wage 官方規定、法律名詞 The minimum wage has increased this year. 時薪 hourly wage 實際工讀、面試 What is the hourly wage for this job? 海外打工談薪不可錯過的英文詞彙與用法解密 Wage、Salary、Pay 差在哪？ 在國際勞動場合，「wage」、「salary」、「pay」常被混用，但涵義大不相同： 項目 定義及適用情境 例句 Wage 按小時/日/週數計酬，常指時薪工作 She earns a high hourly wage. Salary 按月或年固定給付，常是專職職位 He receives a monthly salary of $3000. Pay 泛指所有工資報酬，語意最寬廣 The pay is quite good at this job. 基本時薪相關英文詞彙實用表 詞彙英文 中文解釋 說明 minimum wage 最低工資/時薪…

隨著台灣與國際職場接軌，「特休規定」的英文表達與台美年假制度越來越受到關注。本文詳細解析 annual leave、PTO等核心詞彙，並以表格揭示台灣與美國在特休計算、假別區分、國定假日數量及未休處理等五大差異，協助求職者與人資掌握跨國休假文化要領。最後提供實用英文請假信範例與Q＆A，幫你提升溝通力與保障勞動權益。 特休規定英文怎麼說？ 主要詞彙解讀 在商務溝通與人力資源文件中，特休規定的英文有多種表述：常見如「Annual leave」、「Paid leave」、「Paid vacation」等。分別適用於不同情境： 若描述美國職場帶薪休假，則常出現： 此類詞彙涵蓋年假、病假、事假，靈活度較高。 表1：台美「特休」相關英文詞彙對照 中文假別 台灣常用英文 美國常用英文 特休/年假 Annual leave Paid Time Off (PTO) 有薪假 Paid leave Paid leave 無薪假 Unpaid leave Unpaid leave 補休 Compensatory time (comp time) Comp time 台美年假制度總覽 台灣特休規定總覽 根據《勞動基準法》第38條，台灣「特休規定」明確訂定特休天數隨年資增加。例如： 最高可至30天。 美國年假（Paid Time Off, PTO）概況 美國聯邦法律未規定法定年假，年假天數全由企業自訂。2023年美國勞工統計局（BLS）調查顯示，私部門全職員工平均年假（包含PTO）約10~15天，資深者可達20天以上。假別彈性大，是美國最大特色。 5個你容易忽略的台美年假差異 1. 「有法源特休規定」vs.「企業自訂休假政策」 台灣年假有明確法律保障，企業不得低於標準；美國年假多為公司自主規範，不同公司差距大。 2. 假別設計：「專業分流」vs.「全面彈性」 台灣將假別分病假、事假、特休， 有明確規定 ；美國以PTO總數給予，強調彈性整合。 國家 假別設計 典型說明 台灣 年假、事假、病假分立 各自獨立規範 美國 PTO（總和假） 彈性自主運用 3. 特休/年假起算認定方式 台灣以「年資對應特休天數，半年即享有」；美國多為「按月累積PTO」，年度或即日起算，彈性大。 4. 國定假日數量與放假模式 台灣多為10~14天（調整機動），搭配周末串聯；美國聯邦假日10天，是否放假由公司自主決定。 國家 國定假日天數 是否強制放假 台灣 約12天 大多行業強制 美國 10天 不強制，視公司 5. 未休假處理辦法 台灣特休未休可「補薪」或「結轉」；美國未休PTO是否可結轉、現金化，由公司政策或州法決定，加州等州規範較嚴格。 實用延伸：請假書寫與申請文化 請假英文信範例 台美請假文化差異 台灣請假多為事先書面審核，主管同意、表單送審為主流；美國則多以電子信件或HR系統線上申請，部分產業推「無限PTO」—但實際休假仍須和團隊協調。 常見Q＆A：特休規定與台美年假 隨著國際職場交流頻繁，理解台美特休規定、休假設計與請假制度差異，將成為跨國溝通和保障權益的必備知識。無論求職、跳槽，或是HR專業管理，掌握正確的英文詞彙與業界趨勢差異，都是打造國際競爭力的基礎。

台北訊—隨職場型態多元化，台灣人選擇兼職比例漸高。但你知道「兼職工作」英文怎麼說嗎？本篇詳細解析7大兼職與相關英文用語，附實用例句，以及在履歷、面試的正確表達方式，助你一次掌握，輕鬆攻克跨國職場所需英文！ 兼職工作的英文表達方式解析 兼職工作的正確英文用法：Part-time job 在英文裡，「兼職工作」最常見的正確說法是 part-time job。這和 full-time job（全職工作）相對，part-time 代表每周工作時數較少，彈性較大，通常福利較少。 中文 英文說法 常見場合 兼職工作 part-time job 面試、履歷、日常 兼職員工 part-time employee 公司用語 打工 part-time work 學生、工讀 正職工作 full-time job 求職、多數職業 「兼差」、「副業」的英文：Side job / Side hustle 如果你在主要工作之餘，還有其他收入來源，則可用 side job 或 side hustle。科技業、設計師、譯者等從業人員常見這些用語。 用於面試與履歷的兼職英文說法 求職或履歷時，善用多元說法展現專業： 用法 英文 建議場合 兼職工作 part-time job/position 履歷自述、面試 兼職經驗 part-time experience 履歷專區小標 兼職員工 part-time staff/employee 公司內部溝通 想知道 職場英語必備，點擊進階學習！ 除了Part-time，兼職相關7大常見英文用語 一、Contingent Worker — 臨時人員/臨時工 Contingent worker 指短期專案聘用或彈性調度的臨時人員，廣見於外商、企業外包。 二、Temporary Job / Temp — 短期工、派遣工 「Temporary job」為短期契約，常縮寫為 temp （如 temp staff）。 三、Freelancer / Freelance — 自由接案工作者 「Freelancer」是自由業者，單挑專案獲利。 四、On-call Job — 隨時調度的工作 醫護、飯店、客服常見「on-call…

2025年，合理時薪是打工族最關心的話題之一。本篇詳述台灣與全球時薪現況，解析如何精準評估薪資、掌握談判技巧及實用英文句型，助你在職場或面試中自信爭取應得報酬。結合產業行情、福利制度與英文談薪技巧，透過英商劍橋和享受英文的專業資源，掌握5大訣竅，展現自我價值，贏得最佳薪資！ 2025年時薪現況與合理標準 全球與台灣時薪現況 截至2025年，全球各地最低時薪因經濟狀況差異顯著。以台灣為例，2025年基本時薪調整至187元新台幣（行政院勞動部2024年12月公告），較2024年上漲3.3%，反映物價與生活成本變化。 美國聯邦最低時薪維持7.25美元，但多數州已上調，如加州達16美元。香港2025年4月起最低時薪為40港元，日本東京地區則達1,300日圓。 地區 2025最低時薪 幣別 台灣 187元 新台幣 美國(加州) 16元 美元 香港 40元 港幣 日本(東京) 1,300元 日圓 韓國 9,860元 韓圓 英國 11.44元 英鎊 （資料來源：各國官方勞動機構，2025年更新） 小結：台灣時薪在亞洲屬中游，生活成本、就業競爭與職務門檻是評估合理時薪的關鍵因素。 想深入了解暑期打工與英文談薪技巧，推薦閱讀 打工薪資與陷阱英文談薪技巧。 什麼是合理時薪？如何精準評估價值 判斷合理時薪需考量三大面向： 實用公式：合理時薪 ≧ 生活基本開支 + 儲蓄目標 + 產業行情基準 職類 台北市均時薪（2025估） 工作內容 入門技能需求 餐飲服務員 187-210元 外場服務、點餐、清潔 基礎溝通、親切態度 便利商店夜班 190-240元 收銀、理貨、補貨 基本英文、收銀操作 英文補習班助教 250-350元 批改作業、協助教學 流利英文、教學經驗 網拍小幫手 200-230元 上架商品、客服回覆 基本電腦應用 打工族必學：英文面試談薪技巧全攻略 常見英文談薪情境與實用句型 在英語職場或跨國企業中，談論合理時薪需兼顧禮貌與策略。以下三大情境與對應句型，助你應對面試談薪挑戰： 1. 初次被問薪資期望 實用句型： 2. 主動詢問薪資範圍 3. 回應公司薪資提議並爭取條件 談判時的NG行為與應對技巧 NG行為清單： 正確溝通技巧： 想深入了解英文職場談薪，推薦參考 大學生時薪低於基本工資英文解說。 六大英文薪資福利關鍵詞 英文詞彙 中文解釋 使用場合 Hourly wage 時薪 詢問打工或兼職薪資 Salary 薪水（月薪/年薪） 正職或合約工作討論 Fair offer 合理待遇 強調期望合理報酬 Overtime…