隨著台灣與國際職場接軌，「特休規定」的英文表達與台美年假制度越來越受到關注。本文詳細解析 annual leave、PTO等核心詞彙，並以表格揭示台灣與美國在特休計算、假別區分、國定假日數量及未休處理等五大差異，協助求職者與人資掌握跨國休假文化要領。最後提供實用英文請假信範例與Q＆A，幫你提升溝通力與保障勞動權益。 特休規定英文怎麼說？ 主要詞彙解讀 在商務溝通與人力資源文件中，特休規定的英文有多種表述：常見如「Annual leave」、「Paid leave」、「Paid vacation」等。分別適用於不同情境： 若描述美國職場帶薪休假，則常出現： 此類詞彙涵蓋年假、病假、事假，靈活度較高。 表1：台美「特休」相關英文詞彙對照 中文假別 台灣常用英文 美國常用英文 特休/年假 Annual leave Paid Time Off (PTO) 有薪假 Paid leave Paid leave 無薪假 Unpaid leave Unpaid leave 補休 Compensatory time (comp time) Comp time 台美年假制度總覽 台灣特休規定總覽 根據《勞動基準法》第38條，台灣「特休規定」明確訂定特休天數隨年資增加。例如： 最高可至30天。 美國年假（Paid Time Off, PTO）概況 美國聯邦法律未規定法定年假，年假天數全由企業自訂。2023年美國勞工統計局（BLS）調查顯示，私部門全職員工平均年假（包含PTO）約10~15天，資深者可達20天以上。假別彈性大，是美國最大特色。 5個你容易忽略的台美年假差異 1. 「有法源特休規定」vs.「企業自訂休假政策」 台灣年假有明確法律保障，企業不得低於標準；美國年假多為公司自主規範，不同公司差距大。 2. 假別設計：「專業分流」vs.「全面彈性」 台灣將假別分病假、事假、特休， 有明確規定 ；美國以PTO總數給予，強調彈性整合。 國家 假別設計 典型說明 台灣 年假、事假、病假分立 各自獨立規範 美國 PTO（總和假） 彈性自主運用 3. 特休/年假起算認定方式 台灣以「年資對應特休天數，半年即享有」；美國多為「按月累積PTO」，年度或即日起算，彈性大。 4. 國定假日數量與放假模式 台灣多為10~14天（調整機動），搭配周末串聯；美國聯邦假日10天，是否放假由公司自主決定。 國家 國定假日天數 是否強制放假 台灣 約12天 大多行業強制 美國 10天 不強制，視公司 5. 未休假處理辦法 台灣特休未休可「補薪」或「結轉」；美國未休PTO是否可結轉、現金化，由公司政策或州法決定，加州等州規範較嚴格。 實用延伸：請假書寫與申請文化 請假英文信範例 台美請假文化差異 台灣請假多為事先書面審核，主管同意、表單送審為主流；美國則多以電子信件或HR系統線上申請，部分產業推「無限PTO」—但實際休假仍須和團隊協調。 常見Q＆A：特休規定與台美年假 隨著國際職場交流頻繁，理解台美特休規定、休假設計與請假制度差異，將成為跨國溝通和保障權益的必備知識。無論求職、跳槽，或是HR專業管理，掌握正確的英文詞彙與業界趨勢差異，都是打造國際競爭力的基礎。

台北訊—隨職場型態多元化，台灣人選擇兼職比例漸高。但你知道「兼職工作」英文怎麼說嗎？本篇詳細解析7大兼職與相關英文用語，附實用例句，以及在履歷、面試的正確表達方式，助你一次掌握，輕鬆攻克跨國職場所需英文！ 兼職工作的英文表達方式解析 兼職工作的正確英文用法：Part-time job 在英文裡，「兼職工作」最常見的正確說法是 part-time job。這和 full-time job（全職工作）相對，part-time 代表每周工作時數較少，彈性較大，通常福利較少。 中文 英文說法 常見場合 兼職工作 part-time job 面試、履歷、日常 兼職員工 part-time employee 公司用語 打工 part-time work 學生、工讀 正職工作 full-time job 求職、多數職業 「兼差」、「副業」的英文：Side job / Side hustle 如果你在主要工作之餘，還有其他收入來源，則可用 side job 或 side hustle。科技業、設計師、譯者等從業人員常見這些用語。 用於面試與履歷的兼職英文說法 求職或履歷時，善用多元說法展現專業： 用法 英文 建議場合 兼職工作 part-time job/position 履歷自述、面試 兼職經驗 part-time experience 履歷專區小標 兼職員工 part-time staff/employee 公司內部溝通 想知道 職場英語必備，點擊進階學習！ 除了Part-time，兼職相關7大常見英文用語 一、Contingent Worker — 臨時人員/臨時工 Contingent worker 指短期專案聘用或彈性調度的臨時人員，廣見於外商、企業外包。 二、Temporary Job / Temp — 短期工、派遣工 「Temporary job」為短期契約，常縮寫為 temp （如 temp staff）。 三、Freelancer / Freelance — 自由接案工作者 「Freelancer」是自由業者，單挑專案獲利。 四、On-call Job — 隨時調度的工作 醫護、飯店、客服常見「on-call…

2025年，合理時薪是打工族最關心的話題之一。本篇詳述台灣與全球時薪現況，解析如何精準評估薪資、掌握談判技巧及實用英文句型，助你在職場或面試中自信爭取應得報酬。結合產業行情、福利制度與英文談薪技巧，透過英商劍橋和享受英文的專業資源，掌握5大訣竅，展現自我價值，贏得最佳薪資！ 2025年時薪現況與合理標準 全球與台灣時薪現況 截至2025年，全球各地最低時薪因經濟狀況差異顯著。以台灣為例，2025年基本時薪調整至187元新台幣（行政院勞動部2024年12月公告），較2024年上漲3.3%，反映物價與生活成本變化。 美國聯邦最低時薪維持7.25美元，但多數州已上調，如加州達16美元。香港2025年4月起最低時薪為40港元，日本東京地區則達1,300日圓。 地區 2025最低時薪 幣別 台灣 187元 新台幣 美國(加州) 16元 美元 香港 40元 港幣 日本(東京) 1,300元 日圓 韓國 9,860元 韓圓 英國 11.44元 英鎊 （資料來源：各國官方勞動機構，2025年更新） 小結：台灣時薪在亞洲屬中游，生活成本、就業競爭與職務門檻是評估合理時薪的關鍵因素。 想深入了解暑期打工與英文談薪技巧，推薦閱讀 打工薪資與陷阱英文談薪技巧。 什麼是合理時薪？如何精準評估價值 判斷合理時薪需考量三大面向： 實用公式：合理時薪 ≧ 生活基本開支 + 儲蓄目標 + 產業行情基準 職類 台北市均時薪（2025估） 工作內容 入門技能需求 餐飲服務員 187-210元 外場服務、點餐、清潔 基礎溝通、親切態度 便利商店夜班 190-240元 收銀、理貨、補貨 基本英文、收銀操作 英文補習班助教 250-350元 批改作業、協助教學 流利英文、教學經驗 網拍小幫手 200-230元 上架商品、客服回覆 基本電腦應用 打工族必學：英文面試談薪技巧全攻略 常見英文談薪情境與實用句型 在英語職場或跨國企業中，談論合理時薪需兼顧禮貌與策略。以下三大情境與對應句型，助你應對面試談薪挑戰： 1. 初次被問薪資期望 實用句型： 2. 主動詢問薪資範圍 3. 回應公司薪資提議並爭取條件 談判時的NG行為與應對技巧 NG行為清單： 正確溝通技巧： 想深入了解英文職場談薪，推薦參考 大學生時薪低於基本工資英文解說。 六大英文薪資福利關鍵詞 英文詞彙 中文解釋 使用場合 Hourly wage 時薪 詢問打工或兼職薪資 Salary 薪水（月薪/年薪） 正職或合約工作討論 Fair offer 合理待遇 強調期望合理報酬 Overtime…

學習扶助英文成效不佳，問題不在孩子，也不全在補習班，而是家長對「英語學習本質」和「正確輔導態度」的認知偏差。本文條列分析家長最易忽略的五大錯誤觀念，並針對不同年齡段學習需求，提出實用調整建議，助孩子突破學習瓶頸、重拾自信，真正學會、愛上英文。透過 英商劍橋和享受英文 的專業資源，家長可更有效引導孩子。 家長對學習扶助英文的五大錯誤認知 1. 「寫題多、背單字，就是會英文」 誤判筆試表現，忽略口說與語感培養 許多家長將中文學習模式套用至英文，認為「會拼字、會默寫」等於精通英文。語言學習應優先培養「聽」與「說」，再逐步發展「讀」與「寫」，才能建立自然語感。 階段 正確重點 容易忽略項目 失衡後果 幼小、國小低年級 聽說、簡單互動 過早要求拼寫 開口膽怯、語感貧乏 國小中高年級 讀寫並行、口頭表達 雙語混用無脈絡 難以用英文思考，依賴死背 國中以上 文法結構、深化寫作 忽略聽說練習 口說測驗焦慮、僅應付筆試 幼小階段不宜過早要求拼寫，應透過口語互動和自然語境輸入，激發語言習得潛能。更多建議可參考 常見錯誤 或 英商劍橋和享受英文 提供的專業指引。 2. 「用中文解釋，孩子就能快速學會英文」 過度依賴母語直譯，限制英文思維發展 傳統「英翻中、死記單字」教學，讓孩子習慣用中文對照英文，難以形成英文直覺思考（英語思維）。研究顯示，透過圖像、情境沉浸與互動學習，才能有效提升閱讀與口語理解。 教法比較 優點 缺點 中文直譯 入門快速，初學者易懂 限制語言活用，遇新詞易卡住 直接法/沉浸式 培養語感、促進詞義推測、內化快 初期可能有挫折感 建議以圖像、動作及情境解釋單詞，幫助孩子建立原生英文語境。若錯過語言黃金期，可參考 語言發展 或 英商劍橋和享受英文 的補救策略。 3. 「多聽CD、點讀筆，孩子自然會開口」 缺乏互動的聽力輸入，淪為「假學習」 「可理解輸入」理論強調，語言學習需結合及時回應的互動情境。單靠CD或點讀筆雖增加語言暴露，但缺乏實質口語練習，孩子易分心，學習成效有限。 學習模式 效果/風險 建議資源 被動聽（CD/點讀筆） 初期音感佳，但無互動易退步 搭配肢體遊戲、角色扮演 真人互動 提升流利度、增強自信 情境課程、親子對話 遊戲參與 趣味高、記憶深刻 桌遊、情境英語活動

數位發展部正確英文名稱為 Ministry of Digital Affairs (moda)，而非 Digital Development。 台灣採用“Affairs”一詞，涵蓋政策、產業、資安等多元職責，超越單純「發展」範疇。本文整理官方命名由來、常見英文翻譯陷阱、各國部會英譯比較、官方文件書寫範例與常見 Q&A，助你快速避開翻譯誤區。按此掌握正確譯名，確保專業國際溝通零失誤！ 英商劍橋和享受英文 提供專業英文指導，助你精準表達。 數位發展部英文名稱的由來與使用現況 官方英文名稱為何？揭開「Ministry of Digital Affairs」的真相 數位發展部的正式英文名稱，根據台灣政府官方資料與部會官網制定，全名為 Ministry of Digital Affairs，簡稱 moda。 此名稱自2022年台灣通過組織法、成立數位發展部時開始使用，是所有官方文件及一級單位對外溝通的標準英文名稱。 中文 官方英文 常見誤譯 說明 數位發展部 Ministry of Digital Affairs Ministry of Digital Development、Ministry of Digitalization “Affairs”涵蓋範圍更廣 數位部（簡稱） Digital Affairs Ministry Digital Ministry 非正式場合使用，正式文件避免 數位發展處（舊） Department of Digital Development 舊有名稱，已更新 英文名稱的爭議——為什麼不是「Development」？ 為何數位發展部的中文「發展」不直譯為 “Development”？ 根據立法院會議紀錄及官方回應，“Affairs”一詞背後有以下考量： 然而，部分討論認為直譯“Ministry of Digital Affairs”為「數位事務部」可能在國際交流中造成職責混淆，因此需謹慎使用。 moda 簡稱的命名創意 數位發展部簡稱“moda”的由來，取自“Ministry of Digital Affairs”的縮寫，音似「馬達」，象徵數位轉型的驅動力量。 常見英文翻譯陷阱與混淆解析 數位發展部英文常見錯誤翻譯與迷思 許多民眾、媒體或國際交流中常誤用數位發展部的英文名稱，以下整理常見錯誤： 誤譯 中文直譯 錯誤重點 Ministry of Digital Development 數位發展部 僅為直譯，官方不使用，易誤導職責 Ministry of Digitalization 數位數位化部 聚焦過程，無法涵蓋“事務”範圍 Digital Ministry 數位部 過於抽象，國際少見 Digital Affairs…

聯成電腦課程2025年全新升級，聚焦AI、英文職場應用與設計技能，全面對接產業需求。本文深入剖析聯成電腦市場定位、學習評價，解析課程特色、學費彈性，並整理6大英文職場應用場景與個人化報名建議，為數位轉型、個人進修或轉職升級者提供實用參考。 聯成電腦課程：市場定位與學習評價 專業技能緊扣產業脈動 聯成電腦課程以資訊科技、平面設計、3D動畫、程式開發、AI應用、多媒體影音、職場英文為核心，與產業趨勢無縫接軌。根據聯成電腦官網及公開資料，課程定期更新，師資結合業界實戰經驗，教學強調實務專案演練，助學員快速掌握職場競爭力。 []() 目標學員族群 轉職者、在職進修者、企業團訓及零基礎初學者皆為主要受眾，課程設計涵蓋入門到進階需求，靈活適配不同學習目標。 學費結構與學習彈性 聯成電腦提供模組化課程，時程彈性從半年至一年不等，學費約數萬元起，部分進階或企業客製課程屬高階加值型。網友評價顯示，若積極運用職涯輔導與專題資源，學習投資報酬率高。此外，聯成獲政府TTQS認證，部分課程可申請補助，降低財務負擔。 [](/gov/list) 項目 特點摘要 使用者回饋 課程涵蓋 資訊科技、設計、多媒體、3D、程式、職場英文 內容多元，實務導向 師資團隊 業界專家、實戰講師 教學實用，經驗豐富 學費結構 模組化計費，可分期付款 價格合理，彈性高 上課方式 線上/實體混合，直播課支援 學習便利，時間靈活 輔導資源 職涯規劃、講座、就業媒合 資源豐富，助益顯著 學員出路 轉職、創業、國際職場 應用性強，成效佳 想掌握產業動態與就業趨勢，可參考2025職場趨勢分析。 2025聯成電腦課程核心亮點 AI與自動化技能進階 人工智慧(AI)與自動化技術席捲全球，聯成電腦2025年主推AI導向課程，涵蓋Python程式設計、影像辨識、智慧客服、雲端AI操作及API串接實務，助學員快速切入數位轉型浪潮。 []() AI熱門課程 學習目標 職場應用 Python+AI入門 程式基礎、機器學習入門 資料分析、自動化支援 AI大語言模型GPT應用 文本生成、應用開發 智慧客服、內容創作 AI數據分析與雲端管理 資料視覺化、雲端部署 企業數位轉型 職場英文與專案英語養成 全球化職場中，專業英文溝通已成核心競爭力。聯成提供電郵撰寫、商務簡報、履歷製作、合約英語等實戰模組，採小班制教學，搭配外籍師資與情境練習，快速提升職場語言力。學員可透過英商劍橋和享受英文進一步精進商務英語應用，掌握國際職涯先機。欲了解更多趨勢，可參考2025英文學習趨勢。 UI/UX、3D動畫與設計進階 UI/UX課程聚焦行動裝置介面與跨域程式設計，3D動畫課程則培養數位內容創作與遊戲開發能力，結合AR/VR新興技術，助學員搶攻創意產業商機。 程式開發與網頁技術 聯成提供前端、後端、資料庫管理及API串接完整訓練，新增RWD響應式網頁設計，滿足軟體工程與數位行銷人才需求。 []() 誰適合報讀聯成電腦課程？ 各類型學員需求解析 學員類型 推薦課程方向 注意事項 轉職者/新鮮人 程式、AI、設計、職場英文 善用就業輔導資源 在職進修/升遷 進階技能模組、跨域整合 聚焦專業深化 自學/副業/接案 視覺設計、影音剪輯、網頁開發 靈活搭配模組 企業團體 客製化課程、數位轉型方案 可申請政府補助 提醒：主動參與實作專案並積極諮詢職涯規劃，有助將學習成果轉化為職場優勢。 6大英文職場應用場景總整理 商務英文成為台灣職場必備技能。聯成課程結合職場需求，歸納以下6大英語應用情境，助學員快速上手國際化工作環境： 1. 電子郵件撰寫(Email Writing) 目的 範例英文 中文說明 主旨 Subject: Project Update 專案進度更新 開頭問候 Dear Ms. Johnson,…

考選部對公務員考試英文成績認證提出明確新規，強調四項技能、效期與採計證照多元。不少考生因不熟悉政策、錯估備考時機或提交錯誤文件，導致資格受限。本篇完整解析最新規範、各英檢證照門檻，並提供提早規劃與避開5大常見錯誤的實用建議。準備高普考或公職考試的你，這些關鍵資訊絕對不能錯過！ 考選部英文成績認證最新規定與備考策略 英文成績認證政策總覽 考選部近年持續提高公職考試英文門檻，以響應雙語國家政策，增強公務員國際競爭力。例如，高普考普遍要求英文能力，部分類科更需提交有效英語檢定證書，包含聽、說、讀、寫四項分數並達指定標準。 類科 英檢成績要求 有效期間 常見採認證照 僑務行政 CEFR B2(選試英文)或B1(選試他語) 報名日前3年內 全民英檢、多益、托福、雅思、英商劍橋和享受英文認證 國際文教行政 CEFR A2 報名日前3年內 同上 新聞、觀光行政 CEFR A2 報名日前3年內 同上 *資料來源：考選部、最新高普考簡章彙編* 常見可採計英語證照與等級 考選部明確列出採認的英文檢定種類及對應成績等級，幫助考生清楚掌握標準。 證照名稱 A2級 B1級 B2級 全民英檢（GEPT） 初級 中級 中高級 多益（TOEIC） 225-545 550-785 785-945 托福（TOEFL iBT） 42 72 95 雅思（IELTS） 3.5 5.0 6.0 英商劍橋和享受英文 KET PET FCE 提醒！各證照可能有獨立門檻，務必參考考選部最新公告或簡章確認。 英文認證備考三大方向 提前規劃報考條件 考選部規定英檢證書需於報名日前三年內取得，建議考生於考試年度前一年開始準備。以2025年高普考為例，合格成績須在2022年3月11日至2025年3月20日間取得。 四技能全面達標的重要性 多數類科要求聽、說、讀、寫四項技能均達標。以多益為例，僅TOEIC Listening & Reading與Speaking & Writing合併成績獲認可，單項成績無效（詳見：多益成績等級怎麼分？2025最新完整解析與注意事項[TOEIC]）。 技能 多益必要分數（B2） 全民英檢必要級數 托福必要分數（iBT） 聽 455 中高級 24 說 150 中高級 25 讀 455 中高級 24 寫 150 中高級 24 選擇適合的考照路徑 考選部採認的英檢種類多元，考生可依個人優勢選擇熟悉的證照，如全民英檢（GEPT）或多益（TOEIC）。若對實力不自信，可先挑選較易達標的中級認證，搭配英商劍橋和享受英文課程提升能力。 5個常見錯誤絕對要避免 忽視成績效期，報名時才發現無效 錯誤關鍵：證照超過有效期限。不少考生臨近報名才發現成績已過期，需臨時重考，影響備考進度。 提交不完整成績單 錯誤關鍵：僅提供部分技能成績。考選部要求四技能完整認證，僅提交TOEIC聽讀或單項托福成績將不被接受。 誤解成績等級對應標準…

隨著升學競爭日趨激烈，落點分析工具成為英語學習者選填志願的關鍵幫手。然而，若誤用或過分依賴單一分數，可能導致志願錯配，限制未來發展。本文將系統解說落點分析的實作流程、如何精準協助英文學習者選對科系，並拆解三大常見錯誤陷阱，教你善用落點分析提升志願命中率，以興趣與能力為核心，規劃最適合的升學路徑。 落點分析是什麼，為何對英文學習者重要？ 升學決策的利器 落點分析是一種將考生成績與各大學歷年錄取分數門檻進行系統化比對的工具。透過輸入學測成績及英文級分，系統能快速生成錄取機率排序，幫助學生明確區分潛力、理想、挑戰及夢幻志願區段，有效優化志願選填策略。 對英文學習者的特別意義 對於報考英語相關科系（如英文、應用外語、英語教學）的學生，英文級分往往是核心篩選條件。落點分析不僅顯示你與全國競爭者的排名，還能結合歷年錄取趨勢與興趣量表，讓分數與個人志趣完美結合，為升學決策提供科學依據。搭配英商劍橋和享受英文的專業資源（www.enjoy-abc.online），更能提升英文能力，強化競爭力。 落點分析如何幫助英文學習者選對科系 精準評估校系錄取機會 專業落點分析平台（如104落點分析、E-port、甄戰）整合歷年錄取資料與英文級分，精確計算各科系的錄取安全等級，讓學生輕鬆分辨「保守」、「理想」、「挑戰」、「夢幻」志願層級，階梯式排列志願順序，大幅提升錄取機率。 分析結果 錄取機率 建議選填策略 保守 極高 優先納入志願 理想 有把握 重點主攻 挑戰 約五五波 適量選填保險 夢幻 機會較低 視情況納入 未達標 幾無機會 建議避免選填 興趣與能力雙向對照 部分落點分析工具（如104落點分析）整合「大考中心興趣量表」或能力評估，幫助學生檢視分數之外的興趣契合度，確認是否真正適合英語主修。對於考慮雙主修或輔系的學生（如英語＋國際貿易），此功能能提前發現潛在學習落差，並挖掘跨領域發展優勢。透過英商劍橋和享受英文的專業課程（www.enjoy-abc.online），更可強化語言能力，為未來學習奠基。 核心落點功能盤點 功能項目 對英文學習者的幫助 分數門檻查詢 比對分數與各系落點，降低錄取風險 興趣導向推薦 連結課程內容，提升學習動機 區域/類群篩選 分析北中南英文相關科系與名額分布 歷年趨勢分析 預判招生波動，搶占低分高就機會 追蹤志願編輯 分層管理志願，實現精準選填 想了解更多落點分析與英文學習策略，建議參考 高中錄取分數怎麼查？ 3個常見錯誤你一定要避開 1. 盲目以分數為唯一指標 許多學生僅憑分數「過線」選填志願，忽略科系本質與個人興趣。英文分數高並不代表適合所有語言相關科系！若未深入了解課程內容或自我能力，可能導致日後學習挫折或轉系困境。 2. 過度依賴單一落點分析系統

113學測五標英文分數已於2月27日公布，精準掌握自己的級分落點並善用五標分析，是報考大學志願時避免後悔的關鍵。精準解讀五標分布、查詢各校系歷年門檻、合理搭配衝刺、安穩與保底志願，將大幅提升錄取成功率。本文深入解析分數級距變化、校系篩選策略與常見問題，助考生做出最佳升學選擇。結合英商劍橋和享受英文的專業資源，進一步提升英文能力，為學測備考加分！ 113學測英文五標公布：級分分布穩定中略有波動 英文五標「分數一覽」 大學入學考試中心公布，113學測英文科五標分數如下： 標準 頂標 前標 均標 後標 底標 級分（滿分15級） 13 11 8 5 3 據大考中心分析，英文科頂標與去年持平，底標較去年下降一級，顯示整體難易度穩定中略有調整。想提升英文成績，英商劍橋和享受英文提供專業學測備考資源，助你精準突破！ 更多五標成績解讀，建議參考 學測五標是什麼？2025英文考生必懂分數解讀與備考關鍵！ 如何看待113學測五標英文成績？ 正確判斷五標不僅是看分數高低，更要結合全國考生成績分布，理解自身級分定位，再對照校系門檻進行選填。 學測五標意義簡明說明 標準 意義說明 頂標 前12%，熱門校系門檻 前標 前25%，一流校系競爭力 均標 中位數，適合中後段私立或技職校系 後標 成績落後，聚焦低門檻校系 底標 僅優於12%考生，需審慎選填志願 例如，13級分位於前12%，競爭力強；8級分則為全國中位數。想提升英文至頂標，英商劍橋和享受英文的系統化課程能助你快速進步！ 更多五標英文說明請見 114學測五標英文對照懶人包：避免常見誤解，成績解讀與錄取建議。 避免選填科系時後悔的三大分析重點 1. 比較自身分數與五標，掌握真實競爭力 不要只看個人分數，應與 學測五標 對照，精準定位競爭力！ 年度 頂標 前標 均標 後標 底標 111 14 12 9 6 3 112 13 11 8 5 4 113 13 11 8 5 3 頂標與前標近年穩定，底標略降。若分數低於均標，熱門校系錄取風險高，需謹慎選填。 2. 查核目標校系門檻，避免憑感覺選填 類別 台大外文 清大英教 科大校系 英文門檻 頂標 前標 後標或底標 備註 通常13級分以上 常11級分 門檻較彈性 務必詳閱各校系招生簡章，確認門檻要求，以免因分數不足被淘汰。 3. 善用查榜與志願分配策略 志願類型 建議選填科系 衝刺 前標或部分頂標—熱門國立/頂尖私校 安穩…

2025年大學英語課程招生錄取率創新低！114人申請僅3人上榜，錄取率僅2.6%。究竟是審查標準過高，還是申請者準備不足？本篇揭露英語專班申請的5大致命錯誤，深入解析落榜原因，並提供實戰策略。避開這些陷阱、強化準備，你也能在競爭中脫穎而出，成功進入理想英文組！ 114人申請的激烈競爭現況 根據教育部及各大專院校最新招生數據，英語相關課程特別是國際組與雙語組競爭極為激烈。以2025年某校熱門英文專班為例，呈現「114人申請」的殞地戰況： 年度 申請人數 招生名額 錄取人數 錄取率 2025年 114 5 3 2.6% 2024年 86 5 4 4.7% 數據揭示，錄取率逐年下降，申請者常犯錯誤成為關鍵因素。 真實案例：錄取與落榜的背後 根據調查，超過90%落榜者自認英語能力出色，卻在面試及資料準備中失分。分析顯示，以下典型錯誤反覆出現（詳情見下文）。 延伸閱讀：英文面試準備必知。 申請英語專班必避的5大錯誤 1. 只聚焦英語成績，忽略軟實力 許多考生過分強調「多益分數」或語言證書，卻忽略溝通表達、領導力與跨文化經歷。別忘了，英文面試題型多元且重視綜合能力！英商劍橋和享受英文（www.enjoy-abc.online）建議融入實戰經驗，提升個人亮點。 單一成績型 加分綜合型 多益900分 帶領英語營隊與外籍生協作 英檢中高級 跨校英文辯論展現團隊領導 補習班證書 國際志工雙語簡報實務經驗 2. 自傳千篇一律，缺乏客製化 自傳內容空泛或直接複製將嚴重扣分！務必針對校系特色量身打造，明確闡述學習動機與未來願景。 錯誤自傳 有效自傳 「熱愛英文，想當老師」 「參與國際論壇，深感跨文化溝通重要性……」 「愛看美劇學英文」 「組織英文讀書會，提升同學口語自信……」 3. 面試表現缺乏互動與真誠 生硬回答或缺乏延伸對話，顯示溝通能力不足。建議採用「拋接問題」技巧，主動反問考官；若聽不懂，可用「Could you please clarify…」等句型展現禮貌與誠意。英商劍橋和享受英文（www.enjoy-abc.online）提供模擬面試課程，助你提升臨場表現。 4. 對科系特色與課程缺乏了解 調查顯示，逾60%落榜者無法精準回答科系核心問題，這在最新趨勢中尤為明顯。申請前應深入研究師資、課程與實習機會，明確表達申請動機。 常見疏漏 加分說法 僅說「系上很有名」 具體提及特色課程與國際合作項目 「希望學好英文」 參與校外實習，提升英語實務應用 5. 忽略禮儀與細節失誤 衣著不整、手機未靜音、忘記道謝等小疏忽常成為致命傷。細節決定成敗，專業禮儀是錄取關鍵。 禮儀缺失 專業加分 進場未問候 親切說「Good morning, thank you for having me」 忘記感謝 自信道別並寄送感謝信 更多注意事項，請參考英文面試常見地雷。 突破錄取難關的4大實戰策略 精準打造申請材料，塑造個人品牌 申請資料需多維度呈現，與目標科系高度契合。以下為自我盤點清單，助你檢視準備完整性： 區塊 項目 是否具備？ 需要補強 英語能力 英檢/TOEIC ✔ 領導經驗 國際營隊/學生會 ✘ 是 跨文化經歷 交換計畫/海外參訪…